Assistante aux affaires culturelles et à la communication — Mairie de Camiers
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En bref
Assistante aux affaires culturelles et à la communication — Mairie de Camiers, à Camiers (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Camiers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante aux affaires culturelles et à la communication |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de production de supports de communication |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Camiers (Pas-de-Calais) Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin, Camiers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O062261021001044 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la communication et des affaires culturelles, l'agent participe à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité et assure l'accueil, l'animation et le fonctionnement courant de la médiathèque municipale.
Missions et conditions d'exercice
1. Communication institutionnelle
- Participer à la rédaction et à la relecture de contenus destinés aux supports de communication municipaux, bulletins municipaux et communiqués de presse
- Concevoir et réaliser des supports imprimés et numériques : affiches, flyers, invitations, visuels pour les réseaux sociaux et documents institutionnels
- Préparer et programmer les publications sur les réseaux sociaux, dans le respect de la ligne éditoriale
- Participer à l'actualisation du nouveau site internet municipal (actuellement en cours de refonte) : intégration des contenus, mise à jour des actualités et des informations pratiques, vérification des informations publiées
- Assurer la veille médiatique, réaliser et diffuser la revue de presse
- Réaliser des prises de vues lors d'actualités ou de manifestations municipales et sélectionner les photographies destinées aux supports de communication
2. Gestion et animation de la médiathèque municipale
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers
- Assurer les opérations de prêt, de retour, d'inscription et de réservation
- Participer à la gestion, au classement, à l'entretien, à l'équipement et à la valorisation des collections
- Préparer et animer des ateliers et des activités culturelles auprès de différents publics
- Accueillir des groupes et des publics spécifiques, notamment des personnes accompagnées par des IME, et adapter les activités à leurs besoins
- Participer à la programmation culturelle, aux actions de médiation et aux partenariats locaux
Conditions particulières d'exercice
- Temps de travail réparti entre la communication (24 h 30) et la médiathèque (10 h 30)
- Travail le samedi matin pour assurer l’ouverture de la médiathèque
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les nécessités de service
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de création graphique
- Connaissance des réseaux sociaux
- La bonne maîtrise d'Adobe InDesign serait un plus
- Aptitude à accueillir, renseigner et à animer des activités auprès de publics variés
Qualités attendues
- Polyvalence, rigueur et sens du service public
- Qualités relationnelles, créativité et sens de l'organisation
- Autonomie dans les missions confiées et capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour la communication territoriale, la culture et la lecture publique
Une formation ou une expérience dans les domaines de la communication, de la médiation culturelle, des métiers du livre ou de l'animation serait appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261021001044 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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