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IPFIP/IDIV HC/IDIV CN/AP -Chargé(e) des relations usagers communication et transition numérique- H/F — DDFIP Pas-de-Calais

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Jusqu'au 19/11 · encore 5 joursCatégorie A
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En bref

IPFIP/IDIV HC/IDIV CN/AP -Chargé(e) des relations usagers communication et transition numérique- H/F — DDFIP Pas-de-Calais, dans le Pas-de-Calais. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDDFIP Pas-de-Calais
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIPFIP/IDIV HC/IDIV CN/AP -Chargé(e) des relations usagers communication et transition numérique- H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de communication
Famille de métiersCommunication
Lieu de travailPas-de-Calais
Pas de Calais (62), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMEF_2026-32855
SourceChoisir le service public

Les missions

La division Stratégie et Communication fait partie du pôle Etat, Stratégie et Ressources et se compose de 3 A+, 2A et 1 B :

  • un administrateur des finances publiques adjoint, responsable de division
  • un inspecteur principal responsable du contrôle de gestion
  • un inspecteur principal responsable de la communication, relation usagers et transformation numérique
  • 2 inspecteurs
  • un contrôleur
  • un apprenti en Master communication

Le poste d’adjoint(e) à la Division Stratégie et communication a pour missions principales en collaboration avec le responsable de la division :

  • la communication interne et externe avec notamment la tenue du site intranet local, la rédaction du rapport d’activité et du dossier d’accueil,l’organisations de réunions, séminaires et autres évènements ,la veille sur l’actualité (revue de presse locale,…)
  • le suivi des activités et l’animation du réseau en qualité de Référent départemental de la relation usagers (RDRU) et de Référent Transformation Numérique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP), Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, IDIV HC ou IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Profil recherché

Qualités attendues :

  • Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes, aptitude au dialogue
  • capacités d’organisation, de pilotage et d’animation
  • autonomie et sens de l’initiative
  • qualités rédactionnelles et de synthèse
  • rigueur et respect des délais
  • capacité à travailler en équipe
  • loyauté et discrétion professionnelles absolues

En qualité de référent transformation numérique , des compétences et une aisance avec les outils numériques sont attendues.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements sont possibles dans l’ensemble du département, la détention du permis B est requise.

L'employeur se présente

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale/départementale des finances publiques du Pas de calais compte 1344 emplois. Elle dispose de 46 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-32855 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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