AFIPA /AHC - Responsable de la division en charge du recouvrement des créances - H/F — DDFIP Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme · Toutes les offres de cet employeur
En bref
AFIPA /AHC - Responsable de la division en charge du recouvrement des créances - H/F — DDFIP Puy-de-Dôme, dans le Puy-de-Dôme. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Puy-de-Dôme État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | AFIPA /AHC - Responsable de la division en charge du recouvrement des créances - H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du recouvrement |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Puy-de-Dôme Puy de Dôme (63), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | MEF_2026-32305 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
1. Caractéristiques du service
La division comprend une équipe de 17 personnes en charge :
- du recouvrement forcé de l'impôt des professionnels et des particuliers ainsi que des produits locaux
-du suivi et pilotage de l'activité des huissiers des finances publiques
- du service des recettes non fiscales
2. Principaux enjeux
La division du recouvrement des créances publiques assure le pilotage du recouvrement forcé de l’ensemble des créances publiques dans le contexte rénové de la Responsabilité des Gestionnaires publics.
Le pilotage des RNF, et notamment son volet recouvrement des indus de rémunération, nécessite un suivi rapproché compte tenu de la sensibilité du sujet.
L’activité des 3 huissiers doit faire l’objet d’un suivi afin de s’assurer de la pertinence des actions menées.
3. Éléments de contexte spécifiques
La division a en charge le pilotage de l’activité recouvrement forcé de 14 services infra-départementaux : 1 PRS, 2 SIE, 3 SIP et 8 SGC et trésoreries spécialisées.
Cette activité a été fortement impactée par la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.
Profil recherché
Savoir-être :
Esprit de synthèse - Sens de l'analyse -- Sens de la pédagogie
Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme, disponibilité
Savoir-faire :
Savoir animer un réseau, une communauté
Promouvoir une action, une démarche
Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs
Travailler en équipe, animer un collectif
Capacité de décision
Connaissances recherchées :
Une connaissance des procédures et outils du recouvrement et des notions de comptabilités seraient un atout pour le poste
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de leurs partenaires publics et privés.
Le service
La Direction départementale des Finances publiques du Puy de Dôme compte 819 emplois implantés au 1er septembre 2026. Son réseau départemental comprend 3 SIP, 2 SIE, 1 SDIF, 1 SPFE, 1 PUC, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS, 5 SGC et 3 trésoreries spécialisées.
La direction est organisée en trois pôles :
le pôle « pilotage et ressources » qui comprend 3 divisions (ressources humaines et formation professionnelle, budget immobilier logistique, étude stratégie et communication) ainsi que 3 services rattachés (le service paye de l’État, le centre de services partagés chorus recettes non fiscales, le centre de services ressources humaines) ;
le pôle « animation des réseaux », composé de 4 divisions, est en charge de l’animation des services exerçant des missions au contact des usagers (particuliers et professionnels), des partenaires (collectivités et établissements publics locaux), pilote le recouvrement de l'ensemble des créances publiques et la mission action économique et facturation électronique ;
le pôle « État et Expertises » qui assure simultanément des prestations de gestion et des prestations d’expertise et d’animation, composé de 2 divisions (la division État et la division de la sécurité juridique et du contrôle fiscal).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — DDFIP Puy-de-Dôme
IDIV CN / AP -Adjoint à la responsable du pôle unifié de contrôle de Clermont-Ferrand H/F
DDFIP Puy-de-Dôme · Puy-de-DômeJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiChef de service administratif - responsable du service des impôts fonciers du Puy de Dôme H/F
DDFIP Puy-de-Dôme · Puy-de-DômeJusqu'au 17/11 · encore 2 jours
Offres similaires dans le Puy-de-Dôme
Gestionnaire administratif et financier
Agglo Pays d'Issoire · IssoireJusqu'au 12/12 · encore 27 joursASSISTANT D'EQUIPE de Département de Gestion Financière (F/H)-Direction des Finances-Clermont-Ferrand
Région Auvergne-Rhône-Alpes · Clermont-FerrandJusqu'au 04/12 · encore 19 joursResponsable administratif et financier h/f
Mairie de Chambon-sur-Lac · Chambon-sur-LacJusqu'au 20/12 · encore 35 joursResponsable budgétaire EHN006
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes · Clermont-FerrandJusqu'au 30/11 · encore 15 joursGestionnaire comptable et budgétaire
Thiers Dore et Montagne · ThiersJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiAssistant.e administratif et financier
Syndicat mixte des Vallees de la Veyre et de l'Auzon · Saint-SaturninJusqu'au 21/11 · encore 6 jours
Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité dans le Puy-de-Dôme →
Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-32305 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.