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Assistant.e administratif et financier — Syndicat mixte des Vallees de la Veyre et de l'Auzon

Saint-Saturnin · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant.e administratif et financier — Syndicat mixte des Vallees de la Veyre et de l'Auzon, à Saint-Saturnin (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSyndicat mixte des Vallees de la Veyre et de l'Auzon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant.e administratif et financier
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Saturnin (Puy-de-Dôme)
13 Rue Principale, Saint-Saturnin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + IFSE à définir selon profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO063261020001809
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l'Auzon est un établissement public qui agit pour la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques au travers de 3 compétences :

  • la gestion de l’assainissement collectif
  • la gestion des milieux aquatiques (compétence GEMA) et la prévention des inondations (compétence PI)

Dans le cadre de l’adhésion de 10 nouvelles communes au syndicat pour la compétence assainissement au 1er janvier 2027, le SMVVA recherche un/une assistant/e administrative et financière. Sous l’autorité de la responsable administrative et financière, l’agent/e participera aux diverses tâches budgétaires et financières pour les différents services.

Missions et conditions d'exercice

  • Prépare et suit les transferts budgétaires, financiers et comptables des 10 nouvelles communes adhérentes au SMVVA au 1er janvier 2027 vers le budget assainissement en lien avec le service de gestion comptable
  • Participe à la saisie des opérations comptables en investissement et fonctionnement ou exploitation (gestion des factures sous CHORUS PRO) : récupération des factures, vérification, mandatement, ordonnancement, mise en signature et envoi au service de gestion comptable
  • Participe à la préparation des déclarations fiscales et des bilans
  • Participe à la préparation des tableaux de suivi des amortissements de biens et de subventions, y compris le paramétrage des logiciels-métiers (JVS Mairistem) pour le budget ASST
  • Participe à la préparation et à l’incrémentation des tableaux de suivis financiers pour les opérations d’investissement pour les 2 budgets (M49 et M57)
  • Participe à la préparation et au remplissage du tableau de répartition des charges entre les deux budgets
  • Participe aux tâches du service en fonction des besoins (appui à la gestion des payes, secrétariat général,…)

L’agent/e pourra être amené/e, selon le profil, à

  • préparer des documents administratifs de marchés publics via une plateforme d’assistance (3Pmarchespublics) en collaboration avec les techniciens et la responsable générale des services,
  • réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics (dépôts et retrait des pièces sur la plateforme de dématérialisation), du lancement à la clôture,
  • vérifier les documents de candidatures et la complétude des pièces constitutives des offres

Profil recherché

Une formation en finances publiques et/ou une première expérience en gestion administrative ou comptable est souhaitée

Des connaissances sur les marchés publics seraient appréciés.

o « Savoirs-faire »

  • Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
  • Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
  • Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC)
  • Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques
  • Connaître la comptabilité M57 et M49
  • Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique
  • Connaitre et savoir appliquer la règlementation sociale et fiscale des employeurs publics
  • Connaître la règlementation en matière d’archivage
  • Connaitre la règlementation générale des marchés publics
  • Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commandes…)
  • Maîtriser les fonctionnalités d'un progiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
  • Qualités rédactionnelles
  • Maitriser les logiciels de bureautique (Word, excel,…)

o « Savoirs-être »

  • Capacité d’adaptation notamment aux nouveaux outils informatiques
  • Travail en équipe
  • Sensibilité à la déontologie et la confidentialité
  • Rigoureux et à l’écoute
  • Esprit de synthèse et d’organisation

L'employeur se présente

  • ASSAINISSEMENT
  • GESTION DES MILEUX AQUATIQUES ET PREVENTION DES INONDATIONS

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261020001809 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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