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Agent administratif et financier — Mairie de Gap

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Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent administratif et financier — Mairie de Gap, à Gap (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gap
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif et financier
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailGap (Hautes-Alpes)
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO005261014000549
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Exécuter des tâches comptables en dépenses et recettes

Conseiller et assister les référents comptables des services des collectivités

Effectuer des missions de secrétariat

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

FINANCES :

Suivi et exécution budgétaire : dépenses et recettes (Bons de commande – Engagements – Liquidations factures – Mandatements) ;

Contrôle et conseil sur la mise en application des règles comptables et des procédures internes ;

Participation aux opérations de clôture comptable ;

Conseil et assistance auprès des services sur l’utilisation de l’application financière et la dématérialisation,

Gestion des flux informatiques avec les plateformes entre ASTRE, HELIOS (DGFIP) et CHORUS PRO (DGFIP) ;

Intégration et suivi des factures CHORUS ;

Création et mise à jour de la base de donnée des Tiers et RIB ;

Réalisation de virements de crédits ;

Gestion du courrier et des mails du service ;

Accueil téléphonique.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes :

Élus - Ensemble du personnel des services de la Ville de Gap et de la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance

Relations externes :

Prestataires extérieurs – Particuliers – Services de l’État DGFIP – Collectivités

Profil recherché

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoir

Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Connaissances des nomenclatures comptable M57, M4

Connaissances souhaitées de l’application financière ASTRE de Nexpublica, HELIOS et du portail CHORUS PRO

Savoir faire

Maîtrise des règles d’exécution budgétaire

Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, drive, agenda électronique, archivage dématérialisée, …)

Savoir être

Aisance relationnelle, sens de l’organisation, sens du travail en équipe et de la concertation (grand bureau de 5 agents),

esprit d’initiative, autonomie, rigueur, polyvalence, discrétion professionnelle et sens du service public

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :

Formation souhaitée dans les domaines de compétence ou une expérience dans un emploi similaire

Horaires réguliers : 35 heures hebdomadaires

Préciser : Horaires variables avec plages fixes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261014000549 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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