Agent administratif polyvalent (H/F) — Mairie de Sonnaz
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En bref
Agent administratif polyvalent (H/F) — Mairie de Sonnaz, à Sonnaz (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sonnaz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil, Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sonnaz (Savoie) MAIRIE SQUARE FRANCOIS JARRET 73000 SONNAZ, Sonnaz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | « TBI + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O073261027001617 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Sonnaz, aux portes de Chambéry, est un village de 2100 habitants. Son cadre de vie préservé, à dominante rurale, sa situation géographique à mi-chemin entre Chambéry et Aix-les-Bains, sa vie associative riche, en font une commune agréable à vivre et prisée. Cela se traduit par une augmentation soutenue de sa population ainsi que des demandes et besoins associés. La polyvalence est de mise pour assurer le bon fonctionnement d’une collectivité de cette strate.
Missions du poste :
Sous l’autorité du Maire et de la secrétaire générale, vous exercerez des missions polyvalentes de secrétariat, plus particulièrement dans les domaines de l’urbanisme, de la comptabilité et des affaires scolaires. Vous serez amené(e) à effectuer toute mission nécessaire pour assurer la bonne administration et la continuité du service public, et à remplacer l’agente chargée de la relation usagers en cas de nécessité.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Effectuer les missions polyvalentes de secrétariat (accueil téléphonique et physique du public, rédaction de mails / courriers, réalisation de documents de formes et de contenus divers, classement, archivage)
- Réaliser les différentes opérations et écritures comptables : engagements, mandatement des factures, émission des titres de recettes, suivi des paiements
- Gérer les commandes de matériel, produits d’entretien et bureautique pour les différents les services
- Assurer la gestion de la régie de recettes
- Recevoir et traiter les demandes d’autorisation d’urbanisme (hors instruction)
- Rédiger les arrêtés de circulation, de permissions de voirie et d’alignement
- Suivre les affaires scolaires : demandes d’inscriptions, commande des repas, facturation mensuelle de cantine-garderie, conseil municipal des enfants
- Réaliser et suivre les dossiers de demande de subvention auprès des partenaires financiers
- Traiter les demandes de subvention adressées à la commune
Activités secondaires :
- Mettre à jour les outils de communication (site Internet, applications)
- Gérer l’occupation des salles communales
- Assurer les relations aux associations
- Traiter les inscriptions sur les listes électorales
- Gérer les demandes relatives au cimetière
- Traiter les dossiers d’état civil
Profil recherché
- Expérience dans un poste similaire
- Parfaite maîtrise du Pack Office
- Connaissance d’un ou plusieurs logiciels utilisés (We Magnus, Next'Ads, Azimut, BL Enfance...)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des collectivités
- Ouverture d'esprit aux nouvelles technologies et applications
- Aisance rédactionnelle indispensable, parfaite maîtrise de la langue française
- Capacité à gérer des dossiers très variés : polyvalence, réactivité, sens de l’organisation, respect des échéances
- Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Capacité à faire évoluer ses pratiques
- Excellentes qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec élus, public et collègues)
- Sens développé du service public (déontologie, discrétion et confidentialité)
- Sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261027001617 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.