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Assistant de direction (H/F) — Mairie de Chambéry

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant de direction (H/F) — Mairie de Chambéry, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chambéry
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de direction (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChambéry (Savoie)
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO073261106001222
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le secrétariat des élus et du protocole recherche un.e assistant.e de direction, à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Au cœur du fonctionnement de la collectivité, le secrétariat des élus et du protocole assure un rôle essentiel d'accompagnement des élus dans l'exercice de leurs fonctions et contribue à la qualité des relations institutionnelles et protocolaires de la Ville.

Au sein d'une équipe de secrétaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transversal, en lien étroit avec les élus, le cabinet du Maire, les services municipaux et les différents interlocuteurs institutionnels.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat des Elus, et du protocole, l’assistant.e de direction assure le secrétariat des Elus pour les délégations que Monsieur le Maire lui a confié, et du protocole.

A ce titre, il/elle assume, en collaboration et en concertation avec les autres secrétaires, les missions administratives destinées à faciliter l’action des élus et du cabinet du Maire. Il/elle assure également l’accueil physique et téléphonique, et participe à la continuité d’ouverture du service.

Profil recherché

Conditions requises :

Expérience en secrétariat de Direction

Compétences :

A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous avez également une bonne maitrise de l'orthographe.

Vous savez respecter des procédures et des délais.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment d'une commune.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261106001222 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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