Agent administratif polyvalent — Mairie d'Arbus
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En bref
Agent administratif polyvalent — Mairie d'Arbus, à Arbus (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arbus Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Arbus (Pyrénées-Atlantiques) 2, rue du Général Pommiès, Arbus |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O064261028000937 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE ARBUS (1256 habitants)
RECRUTE
UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet, 15h/semaine
(Possibilité d’évolution du volume horaire)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle au titre de l’article L332-8-5 du Code Générale de le Fonction Publique.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et apporter un premier niveau d’information et d’orientation
- Assurer la gestion administrative de l’état civil : réception et traitement des demandes, établissement et délivrance des actes, mise à jour des registres, préparation et suivi des dossiers liés aux mariages, décès, reconnaissances et autres actes d’état civil, dans le respect de la réglementation
- Assurer la gestion des élections en lien avec la secrétaire générale de mairie et le suivi de la liste électorale : gestion des inscriptions, des procurations, préparation des élections
- Assurer le recensement citoyen
- Rédiger les courriers et documents administratifs divers
- Urbanisme :
- vérification de la composition des dossiers de demandes d’urbanisme (DP, PA, PC, CU…)
- réception et enregistrement des dossiers sur le progiciel
- transmission au service instructeur
- suivi des compléments de dossier, tenue d’un calendrier avec les délais
- mise à la signature des arrêtés, classement des pièces, affichage de la décision et transmission à la Préfecture
- suivi, classement des dossiers d’urbanisme
- Mise à jour du site internet de la collectivité
- Autres tâches administratives diverses
Profil recherché
Compétences :
- Formation d’Agent Polyvalent Administratif et Comptable en Collectivité, ou autre,
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs : urbanisme, état civil, élections, etc.,
- Connaître les logiciels de gestion de l’état-civil, de l’urbanisme (Clicmap), des élections (Cosoluce - Electra), - Parfaite maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel…),
- Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision d’une collectivité,
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative, de secrétariat (prise de notes, …), et d’accueil du public,
- Connaître les méthodes de classement et d’archivage,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue,
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur,
- Savoir prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes,
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Conditions d’exercice :
- Adaptabilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Relations avec les élus et les administrés,
- Autonomie dans les fonctions d’accueil de public et de traitement des demandes relevant directement de ses prérogatives,
- Jours et horaires de travail : le temps de travail pourra être organisé en entente avec l’employeur,
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261028000937 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.