Agent administratif polyvalent — Mairie de Villiers-sur-Loir
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En bref
Agent administratif polyvalent — Mairie de Villiers-sur-Loir, à Villiers-sur-Loir (Loir-et-Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-sur-Loir Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villiers-sur-Loir (Loir-et-Cher) Place Fortier, Villiers-sur-Loir |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire statutaire (grille des adjoints administratifs) + Régime indemnitaire (RIFSEEP : part fixe IFSE et part variable CIA) + CNAS + Participation financière de la collectivité aux contrats de complémentaire Santé et Prévoyance. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O041261109001210 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Villiers-sur-Loir, vous assurez des missions polyvalentes de gestion comptable, d'administration générale et d'accueil. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des administrés pour l’état civil.
Missions et conditions d'exercice
Gestion financière et comptable
- Exécution budgétaire : Prise en charge, saisie et mandatement des dépenses (mandats) et émission des recettes (titres)
- Régies : Suivi rigoureux des travaux en régie
- Marchés publics : Suivi administratif et comptable de l'exécution des marchés publics de la collectivité
Élections et Citoyenneté
- Élections : Organisation matérielle et administrative des scrutins électoraux
- Listes électorales : Gestion des inscriptions, contrôle des pièces justificatives et mise à jour constante du répertoire électoral unique (REU)
- Recensement : Suivi des démarches liées au recensement citoyen (militaire) obligatoire
État Civil et Population
- Actes : Gestion de l'ensemble des compétences inhérentes à l’État Civil (naissance, reconnaissance, mariage, PACS, décès, livrets de famille)
- Cimetière : Gestion administrative du cimetière communal (suivi des concessions, renouvellements, autorisations et opérations funéraires)
Accueil, Secrétariat et Affaires locales
- Accueil : Accueil physique et téléphonique du public, information et orientation des usagers
- Secrétariat : Secrétariat courant, rédaction de courriers, classement et archivage
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire
- Expérience appréciée sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (nomenclature M57) et du suivi comptable des marchés publics
- Maîtrise de la réglementation en matière d'État Civil, de législation funéraire et de droit électoral
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métiers
Savoir-être
- Sens du service public, amabilité et excellentes qualités relationnelles pour l'accueil du public
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect absolu du devoir de réserve
- Esprit d'équipe et grande polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261109001210 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.