Agent d'accueil polyvalent — Mairie de Millançay
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En bref
Agent d'accueil polyvalent — Mairie de Millançay, à Millançay (Loir-et-Cher). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Millançay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Millançay (Loir-et-Cher) 7 rue des Carnutes, Millançay |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O041261030000652 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
La mairie de Millançay recrute un agent d’accueil polyvalent pouvant également remplacer le gestionnaire de l'Agence Postale Communale durant les congés du titulaire et un samedi sur deux, à temps non complet (26,75h 1 semaine sur 2 et 29,25h la deuxième semaine) lundi- mardi- jeudi (8h30-13h et 14h-17h), vendredi matin (8h30-13h) et un samedi sur 2 de 9h45 à 12h15 à compter du 1er décembre 2026.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Accueil physique et téléphonique du public
Saisie des dépenses et recettes section fonctionnement, facturation cantine scolaire
Pré-instruit les dossiers d'autorisation d'urbanisme
Remplace en cas d'absence la gestionnaire de la Poste (accueillir les clients et gérer les opérations de vente de produits postaux :
- timbres, prêts à poster (colis, enveloppes), d'affranchissement et de réexpédition de courrier, les opérations bancaires, la gestion de stocks
- délivrer des lettres recommandées et colis),
Gère le site Internet et les archives communales.
Profil recherché
Profil recherché :
- Agent ayant une expérience en collectivité territoriale et notamment dans les domaines qui concernent les services à la population et la comptabilité publique
- Sens du relationnel et d’accueil du public
- Savoir organiser et gérer des données
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation, travail polyvalent et en équipe
- Discrétion, respect strict de la confidentialité
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Ponctualité et discrétion
Diplôme souhaité : minimum BAC +2
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261030000652 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.