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Responsable accueil — Mairie de Vendôme

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable accueil — Mairie de Vendôme, à Vendôme (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vendôme
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable accueil
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable du service population
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailVendôme (Loir-et-Cher)
Parc ronsard - bp 20107, Vendôme
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO041261106000517
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d’agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris.

Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d’un patrimoine végétal propice à l’amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d’art et d’histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.

Vous encadrez une équipe de 8 agents polyvalents. Vous organisez l’accueil des administrés et le traitement efficient de leurs demandes sur les deux sites du Guichet unique. Vous garantissez la qualité des prestations délivrées dans une démarche d’amélioration continue.

Missions et conditions d'exercice

  • Encadrement des agents d’accueil : organisation des plannings, coordination de l’équipe et interface avec les services internes
  • Accueil du public sur l’ensemble des démarches :
  • organisation et coordination de l’accueil du public
  • soutien et supervision technique : état civil (délivrance copies d’actes, naissances, mariages, décès, PACS, tenue des registres…),démarches administratives (instructions Cni-passeports, attestations de recensement, légalisations, autorisations de débits de boisson…) inscriptions péri et extra scolaires, recensement de la population, élections
  • soutien aux agents pour l’accueil de public difficile
  • accueil personnalisé pour le traitement de situations complexes
  • secrétariat de l’élu en charge des rendez-vous d’entretien d’intégration républicaine
  • Collaboration avec la cellule back-office : relais d’informations auprès des agents d’accueil et des agents de la cellule back-office
  • Référent(e) de la démarche Qualité : suivi des indicateurs et plan d’actions, gestion du logiciel Qualios, évaluation des bonnes pratiques
  • Suivi et gestion de la documentation : formalisation et actualisation des procédures
  • Référent RGPD : mise en place du registre de traitement pour le logiciel Logitud
  • Référent informatique (gestion des logiciels métier) bureautique et numérique
  • Ponctuellement, remplacement et/ou renfort du responsable back-office
  • Veille réglementaire

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

  • savoir gérer les situations complexes (savoir questionner, analyser et apporter la réponse adéquate), aptitudes pédagogiques avérées
  • connaître les techniques de gestion de conflit
  • maîtriser les outils bureautique et informatique : logiciels métier, accueil
  • connaître la réglementation de l’état civil :
  • connaître l’organisation des différents services de la collectivité et les institutions vendômoises
  • partager l’information et les compétences avec ses collègues

Savoir-être :

  • aptitude à l’encadrement (expérience significative appréciée)
  • sens des relations humaines et des qualités relationnelles pour créer une dynamique de groupe
  • savoir être à l’écoute, créer le contact et se montrer disponible
  • obligation de stricte discrétion et de réserve
  • être rigoureux, méthodique, motivé, réactif
  • apprécier et faciliter le travail en équipe et en polyvalence
  • savoir gérer les situations de stress et faire face aux imprévus,
  • savoir s’adapter rapidement aux évolutions des différentes missions
  • appétence pour le changement et l’amélioration continue

Avantages

ARTT – Compte épargne temps – RIFSEEP – CNAS (Comité national d’action sociale) – Amicale du personnel – Participation employeur pour contrat complémentaire santé et prévoyance – Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos - Télétravail selon la charte de la collectivité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261106000517 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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