Agent administratif service urbanisme et service police — Mairie de Teyran
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En bref
Agent administratif service urbanisme et service police — Mairie de Teyran, à Teyran (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Teyran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif service urbanisme et service police |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Teyran (Hérault) HOTEL DE VILLE, Teyran |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire+ régime indemnitaire (RIFSEEP) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O034261012001138 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Poste à temps complet pour un contrat à durée déterminée motif de vacance d’emploi
Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique)
Télétravail : non
Descriptif de l’emploi de secrétaire du service Urbanisme – 21 heures hebdomadaires les matinées
Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, vous assurez les différentes missions du service tel que l’accueil physique et téléphonique, le suivi des dossiers et courriers, l’information du public et autres missions administratives.
Descriptif de l’emploi de secrétaire du service Police Municipale – 16 heures hebdomadaires les après-midis cf missions ci-dessous
Missions et conditions d'exercice
Missions
- Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme
- Prendre les rendez-vous du service
- Assurer la préparation des dossiers divers concernant l'urbanisme : PC, DIA, CU, DP, PA, …
- Assurer le secrétariat du service urbanisme et les comptes rendus
- Assurer la constitution de dossiers, archivage
- Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable de service Urbanisme,
- Aide au montage et à la rédaction de l'instruction
Compétences
- Accueil des administrés et identification de leur demande
- Connaissances souhaitables en urbanisme
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques
- Bon niveau rédactionnel et orthographique
- Mise en forme des documents exigée
- Suivi des courriers exigés
- Très bon suivi des missions attribuées et comptes-rendus jusqu’à leur achèvement
- Connaissance d'un standard téléphonique : réception, filtrage et réorientation des appels téléphoniques
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Capacité à rechercher, filtrer et diffuser des informations
- Prise de note permanente au fur et à mesure de la formation
- Connaissance de l'archivage papier et dématérialisé
Savoir-être :
- Amabilité
- Discrétion
- Diplomatie
- Patience
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Disponibilité et exemplarité
Missions pour la partie secrétariat police
Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous assurez les missions administratives définies comme il suit :
Arrêtés municipaux
o Création / rédaction
o Publication en ligne
o Transmissions aux intéressés ( Service Animation, Association, Entreprises, Gendarmerie, Préfecture / Sous-préfecture
o Classement et archivage
Débits de boissons temporaires
o Création / rédaction
o Transmissions aux intéressés ( Association / entreprise / particulier, Gendarmerie, sous-préfecture)
o Surveillances des compteurs (< à 5 ou < 10 si sportif)
o Classement et archivage
Fiche OTV
o Création / rédaction
Funéraire
o Rédactions des actes :
Fermeture de cercueil
Crémation
Permis d’inhumer : Cercueil ou urne
Permis exhumation
Classement et archivage
Bon des commandes (rédaction)
PCS (Plan Communal de Sauvegarde) mises à jour
Profil recherché
Profil souhaité
- Formation dans le domaine de l’urbanisme, administratif, juridique ou bancaire
- Première expérience appréciée
Compétences
- Accueil des administrés et identification de leur demande
- Connaissances souhaitables en urbanisme
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques
- Bon niveau rédactionnel et orthographique
- Mise en forme des documents exigée
- Suivi des courriers exigés
- Très bon suivi des missions attribuées et comptes-rendus jusqu’à leur achèvement
- Connaissance d'un standard téléphonique : réception, filtrage et réorientation des appels téléphoniques
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Capacité à rechercher, filtrer et diffuser des informations
- Prise de note permanente au fur et à mesure de la formation
- Connaissance de l'archivage papier et dématérialisé
Savoir-être :
- Amabilité
- Discrétion
- Diplomatie
- Patience
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Disponibilité et exemplarité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261012001138 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.