Secrétaire formation (F/H) — CNFPT Délégation régionale Occitanie
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En bref
Secrétaire formation (F/H) — CNFPT Délégation régionale Occitanie, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CNFPT Délégation régionale Occitanie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire formation (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O034261113001217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Missions et conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Occitanie, Direction adjointe développement de l'offre de service, service accompagnement des parcours professionnels, sur le site de Montpellier, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service vous intégrez une équipe de 17 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
L'organisation administrative et logistique des actions de formation préparations aux concours et examens professionnels principalement, et de manière accessoire des autres actions de formation du service ( formation d'intégration et transition professionnelle)
- Créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations sur les applicatifs dédiés
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions et mettre en place l'ensemble des conditions logistiques exigées pour l'action
- Réaliser l'ouverture de formations et bilans, en présentiel et en distanciel sur Adobeconnect, en binôme avec les intervenants
- Assurer la clôture administrative et préparer la clôture comptable de l'action
- Assurer l'interface avec les services ressources en interne
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
Préparation et instruction des demandes de dispenses de formations statutaires, en appui de l'assistante formation et de la conseillère formation
- Suivre et alimenter le tableau de bord des dispenses
-Rédiger des courriers de réponses aux demandes de dispenses adressées aux collectivités et aux agents.
Contribution pour l'Occitanie à la désignation des représentants du CNFPT pour les jurys des concours et examens de catégorie B et A toutes filières confondues, en appui de l'assistante formation et de la conseillère formation
La relation avec les collectivités, les agents et les intervenants :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents et des intervenants formateurs
- Informer sur les dispositifs et les actions programmées
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
- Mettre en commun expériences, pratiques, outils
- Contribuer à la politique de communication à l'occasion d'actions d'information, de promotion, d'événementiels
- Contribuer au secrétariat du service, traiter des courriels, gérer les appels téléphoniques, mettre en forme des documents, procéder à l'archivage
Profil recherché
Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques courants, vous avez de l'appétence pour le numérique et une forte capacitée d'appropriation des applicatifs métiers. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'initiative sont reconnues. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services.
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint administratif ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 330,95€ bruts
Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
- Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
- Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261113001217 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.