Agent cantine et entretien des locaux — Mairie de Vignoux-sur-Barangeon
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Agent cantine et entretien des locaux — Mairie de Vignoux-sur-Barangeon, à Vignoux-sur-Barangeon (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vignoux-sur-Barangeon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent cantine et entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Vignoux-sur-Barangeon (Cher) 25 RUE DE LA REPUBLIQUE, Vignoux-sur-Barangeon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O018261008000576 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent assure les tâches liées au service de restauration scolaire. Il effectue le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires.
L’agent prend également en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire et met en œuvre des activités d’animation.
L’agent assure également les tâches d’entretien de la salle des fêtes.
Missions et conditions d'exercice
Assurer la gestion quotidienne des repas :
Installer les tables, chaises, assiettes, couverts
Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration
Participer à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires
Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la cantine
Organiser des jeux, des activités, des animations
Participer à l’élaboration des listings de présence pour la restauration
Assurer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux municipaux (école et autres le cas échéant…) en conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces)
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Assurer l’évacuation des déchets
Respecter les consignes d'utilisation des produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Assurer un rangement méthodique des produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et transmettre les besoins
Toutes les autres tâches en lien avec ces missions.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Appliquer les règles de sécurité au travail
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Savoir travailler seul et / ou en équipe
Faire preuve de patience
Faire preuve d’autonomie
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer du sens de l'organisation
Rigueur
Respecter le secret professionnel
Avoir le sens du service public
Savoir respecter les protocoles d’hygiène
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261008000576 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.