Agent chargé de l'entretien des locaux — SIVOM Berange Cadoule et Salaison
Castries · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent chargé de l'entretien des locaux — SIVOM Berange Cadoule et Salaison, à Castries (Hérault). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | SIVOM Berange Cadoule et Salaison Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé de l'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Castries (Hérault) 177 rue de la guesse, Castries |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O034261104000630 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans la perspective et la logique du projet d’établissement, l’agent de service est avant tout chargé de l’entretien et de l’hygiène de l’ensemble des espaces communs et privatifs.
L’agent de service doit faire preuve d’une écoute permanente en direction des résidents.
Il doit être en mesure de leur apporter le réconfort nécessaire ainsi que certaines aides à la vie quotidienne.
Il alerte les autres professionnels en cas de besoins spécifiques.
Missions et conditions d'exercice
A la prise de poste
Lire les transmissions sur le cahier de liaison (accueil, local d’hébergement).
Effectuer les transmissions orales.
Récupérer le portable 230 ou 231.
1. Hygiène
Nettoyage des espaces communs :
Entrée.
Hall.
Bureaux.
Accueil.
Couloirs.
WC communs.
Salle d’animation, salle de kinésithérapie, art thérapie, salon de coiffure.
Nettoyage journalier des espaces personnels :
Salle de bain.
Coin cuisine.
Poubelles
Adaptables, bols.
Réapprovisionnement (papier hygiénique, sacs poubelles).
Balayage du sol (franges roses) et lavage (franges bleues).
Si nécessaire poussière sur les meubles.
Radiateurs.
Nettoyage en grand des espaces personnels : (1 fois par mois selon planification des tâches)
Chambre (aspirateur, lavage, cirage, vitres, manutention des meubles).
Téléphones.
Salles de bain (WC, lavabo, douches, miroirs, luminaires, tuyauteries).
Portes.
Murs.
Plinthes.
Radiateurs.
Interrupteurs.
Placards.
Barrières de lits.
Adaptables.
Meubles.
Terrasse.
2. Service Restauration
Divers horaires :
7h/14h ; 7h/13h30 ; 8h30/12h ; 8h/15h ; 8h/12h ; 08h/13h – 14h/16h.
ð Prise d’informations (veilleur de nuit + cahier de liaison), renvoi téléphonique, préparation journaux.
ðRemplissage du lave vaisselle (vaisselle de la veille) et mise en route.
ðAide à la lingerie en fonction de la planification des tâches.
Restauration
Préparation des plateaux « petits déjeuners ».
Distribution des petits-déjeuners.
Mise de table pour le repas de midi.
Préparation des tables (eau, vin, pain…).
Service des repas en salle de restauration.
Nettoyage restaurants (PASA et 2ème service) à 12h00 et 20h00 et de l’office.
3. Aspect relationnel
Ecouter le résident (et la famille).
Dialoguer avec le résident (et la famille).
Rassurer le résident si nécessaire.
4. Sécurité établissement
Horaires :
13h30/20h30 ; 17h/20h30.
A 20h30 :
Fermeture des portes et fenêtres du rez de chaussée (restaurant, office, accueil, bureau, salles animation, salle TV, salle repas invités, salle du personnel).
Fermeture de l’extension du 1er étage (salle kiné : porte extérieure uniquement, salle d’art thérapie, salon de coiffure).
La cuisine est fermée par le personnel des cuisines.
Le veilleur de nuit contrôle et ferme les étages
Profil recherché
Candidat avec expérience en EHPAD
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — SIVOM Berange Cadoule et Salaison
Offres similaires dans l'Hérault
Agent d'entretien et de restauration scolaire
Mairie de Cruzy · CruzyJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAgent d'entretien des locaux
Mairie de Ganges · GangesJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAgent d'entretien des bâtiments communaux
Mairie de Montblanc · MontblancJusqu'au 24/11 · encore 9 joursAgent d'entretien des bâtiments communaux
Mairie de Montblanc · MontblancJusqu'au 24/11 · encore 9 joursAgent d'entretien
Mairie de Maraussan · MaraussanJusqu'au 08/12 · encore 388 joursResponsable du service espaces verts et propreté
Mairie de Servian · BéziersJusqu'au 15/12 · encore 30 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans l'Hérault →
Source : emploi-territorial.fr, offre O034261104000630 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.