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ASH faisant fonction AS — SIVOM Berange Cadoule et Salaison

Castries · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps non complet, 25h00 hebdomadaire3 postes
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ASH faisant fonction AS — SIVOM Berange Cadoule et Salaison, à Castries (Hérault). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurSIVOM Berange Cadoule et Salaison
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASH faisant fonction AS
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailCastries (Hérault)
177 rue de la guesse, Castries
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/12/2026
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
Références3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O034261015000492, O034261015000549, O034261015000657
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social.

Missions et conditions d'exercice

1. Hygiène des espaces privatifs du résident

  • Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets
  • Réfection des lits, changement des draps
  • Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil)

2. Hygiène corporelle

  • Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants
  • Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure)
  • Douches
  • Changes
  • Habillage, déshabillage

3. Soins techniques

  • Surveillance de la prise des médicaments
  • Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…)

4. Restauration

  • Aide au repas des résidents dépendants
  • Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…)
  • Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office

5. Accompagnement des résidents

  • Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments)
  • Transferts (lever, coucher…)
  • Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre

6. Relationnel

  • Ecouter le résident (et la famille)
  • Dialoguer avec le résident (et la famille)
  • Rassurer le résident si nécessaire

7. Transmission

  • Renseigner le dossier du résident et assurer les transmissions à l’équipe
  • Traçabilité de soins et actes réalisés
  • Participer aux réunions de travail

Profil recherché

ASH faisant fonction AS avec expérience en EHPAD

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261015000492 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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