Agent chargé de la protection animale — Mairie de Hénin-Beaumont
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En bref
Agent chargé de la protection animale — Mairie de Hénin-Beaumont, à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hénin-Beaumont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé de la protection animale |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Soigneur ou soigneuse animalier |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) 1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O062260929001712 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mise en oeuvre d'actions de sensibilisation auprès de la population et notamment auprès des publics scolaires
Recueil auprès des usagers des signalements d'animaux abandonnés ou maltraités
Intervention sur site lors de signalements d'animaux abandonnés ou maltraités, en lien avec les services municipaux, le refuge pour animaux et des associations de protection des animaux
Suivi administratif et technique des dossiers relatifs à la maltraitance en coordination avec les services municipaux, le refuge pour animaux et des associations de protection des animaux
Supervision des campagnes de stérilisation des chats en lien avec les associations habilitées
Etude et mise en oeuvre de toute action visant à améliorer la vie des animaux abandonnés ou errants, (création de refuges)
Réalisation, par des moyens bureautiques, de compte-rendus d'activité
Classement et archivage des documents
Mise en place et suivi des campagnes de stérilisation
Missions et conditions d'exercice
Contribuer, en lien avec des services municipaux (police municipale, services techniques), et des partenaires extérieurs (refuge pour animaux géré par la CAHC, associations...), au bien-être des animaux domestiques
Profil recherché
Recevoir des appels téléphoniques
Analyser une demande et la formaliser, sur une fiche d'intervention
Détecter et identifier un cas de maltraitance animale
Communiquer avec des usagers
Gérer une relations conflictuelle avec un usager
S'exprimer correctement par écrit et oralement
Etudier et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation auprès du public
Etudier et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la vie des animaux abandonnés ou errants
Maîtriser l'utilisation de : Internet, outlook, logiciels Word, Excel
Rechercher et diffuser des informations
Formaliser une demande d'information auprès d'un service ou de partenaires externes par email ou par téléphone
Réaliser des photographies exploitables d'intervention
Rendre compte de son activité
Photocopie et assembler des documents
Classer et archiver des documents de manière simple et accessible
Respecter les délais de transmission de documents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260929001712 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.