Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux — Mairie de Pussay
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En bref
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux — Mairie de Pussay, à Pussay (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pussay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Pussay (Essonne) Place du Jeu de Paume, Pussay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Sur la base de 21h/35ème du traitement indiciaire brut équivalent à 1867.02€ brut pour 35 heures travaillées » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O091261029000626 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
l’entretien de l’école élémentaire Joliot Curie ainsi que l’entretien des bâtiments communaux
Travail en autonomie ou en équipe.
Horaires fractionnés pouvant comprendre une intervention avant ou après les heures d'ouverture des services.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Manipulation de produits d'entretien.
Missions et conditions d'exercice
Scolaire :
Nettoyer les salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs.
Désinfecter les surfaces de contact.
Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains).
Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
Nettoyer les vitres accessibles.
Bâtiments Communaux :
Effectuer le nettoyage des bureaux administratifs.
Entretenir les salles communales, salles de réunion et locaux associatifs.
Assurer la propreté des sanitaires publics.
Maintenir les espaces de circulation propres et sécurisés.
Gestion du matériel :
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes.
Entretenir le matériel mis à disposition.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Profil recherché
Connaissance des techniques de nettoyage.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des consignes d'utilisation des produits d'entretien.
Organiser son travail de manière autonome.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Utiliser les équipements d'entretien adaptés.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité et assiduité.
Sens de l'organisation.
Rigueur et autonomie.
Bon relationnel avec les usagers, les enseignants et les collègues.
Contraintes particulières :
Station debout prolongée.
Port occasionnel de charges.
Déplacements fréquents entre les différents bâtiments communaux.
L'employeur se présente
1963 habitants
Membre de la Communauté de Communes de l'Etampois Sud-Essonne (CCESE)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261029000626 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.