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Agent chargé des demandes d'asile (EFA), des procédures « AMMR » et des titres de voyages — Préfecture du Val-d'Oise · Réf. MINT_BA095ATC-126587

Cergy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie C
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En bref

Agent chargé des demandes d'asile (EFA), des procédures « AMMR » et des titres de voyages — Préfecture du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurPréfecture du Val-d'Oise
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent chargé des demandes d'asile (EFA), des procédures « AMMR » et des titres de voyages
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailCergy (Val-d'Oise)
Cergy-Pontoise
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA095ATC-126587
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’agent doit assurer les missions suivantes :

Au guichet :

  • accueillir les demandeurs d’asile et enregistrer les demandes d’asile sur le SIAEF (système d’information administrative des étrangers en France),
  • Effectuer la prise des empreintes des demandeurs d’asile,
  • Analyser les dossiers et établir la bonne procédure (primo demandeurs, réexamens, AMMR, détermination de l’État responsable de la demande d’asile, requalification…)
  • Effectuer les entretiens liés à la procédure AMMR avec l’appui de l’interprétariat téléphonique si besoin,

Selon le planning :

  • Accueillir les déplacés d’Ukraine (lundi et jeudi), vérifier la complétude des dossiers et la recevabilité de la demande d’APS. Après saisi des informations par la hiérarchie, éditer l’APS,
  • Effectuer la remise des titres de voyage,

En back-office :

Instruire les dossiers AMMR (rédaction et transmission des requêtes à l’État responsable de la demande d’asile, assurer le suivi des dossiers lié à la procédure, rédaction et notification des arrêtés de transfert…),

  • Procéder au renouvellement des AtDA (attestations de demandeurs d’asile),
  • Rédiger les OQTF,
  • mettre à jour les statistiques liées à l’activité du guichet et des OQTF (obligation à quitter le territoire français),
  • Numériser les dossiers de la section,
  • Imprimer la liste des demandeurs d’asile à recevoir pour le lendemain,
  • instruire les demandes de sauf-conduit,
  • Traiter de la boîte mail fonctionnelle,
  • en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Les activités de la direction consistent à :

  • Accueillir les ressortissants étrangers,
  • Instruire les demandes de titres de séjour,
  • Accueillir des demandeurs d’asile,
  • Instruire des demandes de naturalisation,
  • Rédiger des refus de délivrance de titres,
  • Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
  • Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers

Composition et effectifs du service

La direction, constituée de 84 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, bureau de l’accueil du public et de l’appui aux services.

Liaisons hiérarchiques

Chef de section asile et AMMR et son adjoint, chef de bureau, adjoint au directeur, directeur

Liaisons fonctionnelles

Direction générale des étrangers en France (DGEF), services de police, direction de la cohésion sociale (DDETTS), office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), OFPRA , section éloignement du bureau du contentieux.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :

Savoir négocier / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres : Applications nationales

Vos perspectives :

Les compétences acquises peuvent être valorisées sur d’autres postes (Direction...).

Préparation des concours de catégorie supérieure

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation de l’application des ressortissants étrangers en France (AGDREF), et du système d’information des étrangers en France (SIAEF).

CDD

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire poste CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture du Val d’Oise

Direction des migrations et de l’intégration / Bureau de l’intégration et des naturalisations / Section asile

5 avenue Bernard Hirsch – 95000 CERGY

Accès transports en commun : gare de Cergy Préfecture (RER A + ligne SNCF St Lazare)

Domaine fonctionnel : Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation/ USA006A 

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA095ATC-126587 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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