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Agent comptable — Mairie de Rognonas

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Jusqu'au 18/12 · encore 34 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent comptable — Mairie de Rognonas, à Rognonas (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rognonas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailRognonas (Bouches-du-Rhône)
Place Jeanne d'Arc, Rognonas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Statutaire + RIFSEEP + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO013261019000628
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Préparer les budgets et mettre en œuvre les orientations budgetaires

Assurer l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS;)

Traiter l'ensemble des dépenses et recettes, en fonctionnement comme en investissement, du budget principal, du budget du CCAS;

Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;

Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts

Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;

Veiller au respect des échéances de paiement.

Gestion locative des biens du domaine privé (mission appelée à être déléguée)

Missions et conditions d'exercice

Mission gestion locative : en lien avec l'agent en charge du CCAS et des LLS et sous la responsabilité de la DGS

Déclarer les logements aux services des impôts fonciers et suivre les taxes foncières;

Télédéclarer les loyers à la CAF;

Etablir les mandats et les titres liés à l'activité locative (loyers, provisions, charges), suivi dans helios

Missions budget et comptabilité : sous la responsabilité de la DGS et en étroit partenariat avec l'agent comptable

Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses;

Élaborer les budgets (commune, CCAS) par service en lien avec le Maire et la DGS

Exécuter et suivre les budgets de la commune / du CCAS;

Élaborer les documents comptables prévisionnels;

Analyser les comptes débits et crédits, pointer et corroborer avec le SGC

Consolider et agréger les comptes de la collectivité;

Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité : engagement, mandatement, titrage, liquidation;

Mandater les subventions (associations, OGEC … ), les amortissements des biens, les subventions reçues, les non valeurs et les créances éteintes;

Gérer les phases techniques d'exécution du budget, les décisions modificatives, les restes à réaliser, les rattachements, les pointages …

Étudier et concrétiser les dossiers d'emprunt ; intégration des biens (23 à 21) et suivi de l'actif;

Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;

Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts

Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;

Veiller au respect des échéances de paiement.

Suivre les contentieux liés à la comptabilité;

Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes;

Gérer et suivre les fiches inventaires de l'actif;

Participer au déploiement des systèmes d'information financier;

Gérer les débits office, les P503

Gérer les travaux en régie

Gérer les opérations de fin d'année;

Déclarer au FCTVA.

Spécificités du poste :

Maîtrise des normes et procédures comptables;

veille informationnelle des évolutions fiscales et comptables ;

Un respect de la confidentialité est de rigueur;

Maîtrise des logiciels spécialisés (BL, Hélios);

Respect de tous les textes normant la comptabilité publique;

Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Sens du service public.

Profil recherché

Compétences requises :

Maitriser les normes comptables;

Parfaite connaissance des réglementations;

Bonne connaissance des outils informatiques comptables;

Être à l’aise avec les chiffres;

Connaissances en fiscalité;

Bon esprit d’analyse et de synthèse.

Savoirs-faire :

Assurer le traitement des factures (marchés publics, contrats,...);

Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaire et comptable de la comptabilité publique (M57);

Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières;

Classer et archiver des documents et pièces comptables;

Contrôler la gestion et les engagements des dépenses.

Savoirs-être :

Bon relationnel et bienveillance

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité a travailler dans l'urgence

Autonomie

Confidentialité et discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261019000628 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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