Responsable financier·ère campus Timone - F/H — Aix Marseille Université
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En bref
Responsable financier·ère campus Timone - F/H — Aix Marseille Université, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Aix Marseille Université Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable financier·ère campus Timone - F/H |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion financière |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Bouches-du-Rhône Timone |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/08/2026 |
| Rémunération | 25 000 à 32 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 083 à 2 667 € brut par mois Dans l'offre : « Contractuels : 25000 à 32000 euros bruts annuels · Fonctionnaires : Rifseep » |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | 2026-2466616 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la Direction des affaires financières et Campus Timone, le·a responsable financier·ère pilote l’activité de la plateforme, encadre une équipe de 8 agents et garantit la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations financières et comptables.
À ce titre, vous aurez les missions suivantes :
Pilotage et management : organiser et coordonner l’activité du service, répartir les tâches et accompagner les agents dans leurs missions et leur montée en compétences.
Expertise et conseil financier : accompagner les gestionnaires et les responsables de structure dans leurs opérations budgétaires et comptables, notamment les régularisations et les clôtures.
Contrôle et conformité : veiller à l’application de la réglementation et des procédures, identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
Suivi et optimisation des processus : superviser les opérations de commandes, de missions et de recettes, assurer le suivi des états financiers et contribuer au déploiement de nouveaux outils de gestion (SIFAC, SIFAC WEB et NOTILUS).
Accompagnement et formation : former les utilisateurs, assurer le tutorat des gestionnaires et accompagner les structures dans l’évolution de leurs pratiques.
Amélioration continue : participer aux audits, aux groupes de travail et aux projets transversaux visant à optimiser les processus financiers et comptables.
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances en finances publiques, comptabilité générale et gestion financière, ainsi que d’une bonne maîtrise des outils de gestion (SAP/SIFAC, SIFAC WEB, NOTILUS) et du Pack Office. La connaissance du fonctionnement des établissements publics scientifiques, culturels et professionnels (EPSCP) est attendue.
Vous maîtrisez les techniques de management, de coordination et de délégation, et savez organiser l’activité d’un service, accompagner les équipes et former les utilisateurs.
Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel, vous faites preuve de discernement, de réactivité et de capacités d’adaptation. Votre sens du dialogue et votre aptitude à gérer les situations complexes vous permettent de fédérer les équipes et de garantir la qualité du service rendu.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Finance, banques, assurances
Conditions particulières d'exercice
Le responsable de la DAF Campus veille au respect de l'engagement de service (réactivité, qualité de gestion), ainsi qu’à la bonne maitrise des processus, et à l’application des procédures.
Informations complémentaires
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
L'employeur se présente
Avec une offre pluridisciplinaire d’excellence et résolument tournée vers l’international, amU est à la fois un lieu de savoirs, d’innovations et d’engagements déterminants pour relever les défis de notre époque et jouer un rôle positif au service de la société.
amU défend une ambition : ouvrir le champ de tous les possibles et permettre à chacune et chacun de s’épanouir en faisant avancer la société.
Ainsi, elle multiplie les projets interdisciplinaires, audacieux et créatifs pour apprendre à penser ensemble le monde de demain. En écho à ses valeurs sociales et solidaires, elle agit pour le bien-être des étudiants et de ses personnels. Enfin, tout en assumant un rôle socio-économique local important, amU profite de sa situation géographique exceptionnelle pour développer des partenariats dans le monde entier.
Nous accueillons chaque année des dizaines de milliers d’étudiantes et d’étudiants. Travailler à amU, c’est les accompagner et participer à la construction du monde de demain. Notre offre pluridisciplinaire et notre dynamisme nous placent au cœur des enjeux sociétaux et écologiques. Elle fait aussi de nous un acteur majeur du développement du territoire.
Le service
La DAF Campus Timone est composée de 9 agents.
En relation avec les gestionnaires, la DAF Campus gère l'activité financière des structures rattachées à la plateforme Timone. Elle assure également une liaison permanente avec l’Agence comptable : service facturier dépenses et recettes.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466616 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.