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Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) — Mairie de Menton · Réf. O006261015000741

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) — Mairie de Menton, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Menton
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMenton (Alpes-Maritimes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO006261015000741
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.

Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.

Missions et conditions d'exercice

Lors du temps de restauration scolaire :

  • Encadrement des enfants au cours du repas
  • Mise en place d'activités adaptées au temps du midi

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

  • Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
  • Compte-rendu d'activité

Accueil des usagers

  • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Contrôle de l'état de propreté des locaux
  • Compte-rendu d'activité
  • Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
  • Gestion des approvisionnements et des stocks
  • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers

Profil recherché

  • Techniques d'accueil, d'écoute et négociation
  • Règles et consignes de sécurité
  • Principes en vigueur en termes de surveillance des accès
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
  • Techniques de jeux et d'activités
  • Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
  • Gérer les conflits entre les enfants
  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne
  • Participer au travail de l'équipe et aux réunions
  • Appliquer les consignes du protocole d'accueil
  • Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
  • Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
  • Protocole d'entretien et de maintenance
  • Principes de nettoyage et de désinfection
  • Manipulation et stockage des produits
  • Gestes et postures au travail
  • Consignes de sécurité
  • Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc)
  • Techniques de nettoyage sans produits (microfibre)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261015000741 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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