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Agent d'accompagnement éducatif (h/f) — CCAS de Menton

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Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'accompagnement éducatif (h/f) — CCAS de Menton, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Menton
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accompagnement éducatif (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMenton (Alpes-Maritimes)
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO006261109000440
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Accueil des parents et des enfants
  • Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
  • Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Missions et conditions d'exercice

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Établir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leurs demandes
  • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
  • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
  • Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
  • Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressions adaptées aux enfants
  • Réguler les interactions entre les enfants
  • Assurer la sécurité et prévenir l'accident
  • Alerter et réagir en cas d'accident
  • Participer au travail de l'équipe et aux réunions
  • Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
  • Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants
  • Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
  • Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus
  • Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activité (transmission, traçabilité, projet)
  • Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe

Profil recherché

  • Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
  • Notions de psychologie de l'enfant
  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Évolutions sociales des différentes formes de familles
  • Notions de gestion du temps
  • Notions d'analyse des pratiques
  • Gestes et postures au travail
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
  • Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
  • Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies
  • Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261109000440 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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