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Agent d'accueil, de médiation et de surveillance H/F — Centre des Monuments Nationaux

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie C
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Agent d'accueil, de médiation et de surveillance H/F — Centre des Monuments Nationaux, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre des Monuments Nationaux
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent d'accueil, de médiation et de surveillance H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailParis (Paris)
Arc de triomphe – 75008 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceCMN_2026-411
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions

Au sein de l’équipe d’accueil et de surveillance de l’Arc de triomphe, l’agent d’accueil, de médiation et de surveillance (H/F) accueille et informe les visiteurs, concourt à la bonne présentation du monument, assure la sécurité des personnes et du monument et la sûreté des collections.

ACTIVITÉS

En matière d’accueil et de médiation auprès des publics :

  • Accueillir, orienter et informer les visiteurs
  • Porter une attention particulière aux publics spécifiques (handicapés, scolaires …) qu’il/elle assiste en fonction des besoins
  • Réguler les flux à l’entrée et dans le monument
  • Contrôler les titres d’accès au monument
  • Faire la promotion des outils de visite auprès des visiteurs (visites commentées, brochures, borne interactive, application de visite …) et les aider dans leur utilisation
  • Conduire des visites commentées

En matière de sécurité et de sûreté :

  • Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des collections
  • Procéder aux contrôles Vigipirate des visiteurs en utilisant tous les moyens techniques mis à disposition
  • Assurer des rondes régulières dans l’enceinte du monument et faire appliquer le règlement de visite
  • Appliquer et faire appliquer les consignes dans les situations d’urgence
  • Porter secours aux personnes et aux biens en appliquant les consignes de sécurité
  • Veiller au bon déroulement des manifestations temporaires et des événements organisés
  • Veiller à la sécurité des travaux

En matière de présentation et d’entretien du monument :

  • Veiller à la propreté des espaces de travail et de visite et peut être amené à assurer l’entretien courant des espaces

Contribuer à la petite maintenance.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité – sûreté des ERP : maîtrise
  • Connaissance des techniques d’accueil et de gestion de conflit : expert
  • Connaissance des techniques de secours aux personnes : maîtrise
  • Connaissance de langue étrangère : maîtrise (anglais courant obligatoire, d’autres langues utiles)

Savoir-faire :

  • Capacité à agir avec sang-froid et à gérer une forte affluence en continu
  • Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
  • Savoir détecter des situations dangereuses, intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
  • Rendre compte à sa hiérarchie
  • Capacité à travailler en équipe

Savoir-être :

  • Sens du contact et de l’accueil, savoir aller à la rencontre des publics
  • Bonne présentation et maîtrise de l’expression orale
  • Disponibilité, écoute et respect à l’égard du public et des collègues

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre CMN_2026-411 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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