Gestionnaire administratif et financier H/F — Centre des Monuments Nationaux

Sous l’autorité de l’administrateur, vous réalisez les opérations nécessaires à la préparation et au suivi budgétaire, à la gestion des contrats et conventions, à l’ordonnancement des dépenses et au suivi des recettes afin d’assurer la bonne exécution de la gestion administrative et financière, de garantir la bonne application de la réglementation et des procédures en vigueur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

En matière budgétaire :

Vous collectez et synthétisez les informations chiffrées à transmettre à votre administrateur pour l’élaboration du budget en dépenses de chaque monument ;

Vous suivez l’exécution budgétaire en dépenses et réalisez une analyse qualitative et statistique ;

Vous veillez au respect des notifications et directives budgétaires ;

Vous suivez les budgets d’opérations ;

Vous suivez les crédits d’entretien avec les deux techniciens.

En matière de contrats et conventions :

Vous collectez les informations nécessaires à l’élaboration du cahier des charges techniques, vous rédigez les contrats, avenants et conventions en relation avec l’administrateur et les services du siège du CMN ;

Vous mettez en œuvre la procédure adéquate le cas échéant (des modalités de publicité et de mise en concurrence jusqu’à la notification) ;

Vous suivez l’exécution des prestations ;

Vous intervenez dans le cadre des procédures de marchés auprès des différents fournisseurs (convoiement des fonds, dotation habillement, etc.) ;

Vous suivez les dossiers relatifs aux frais de déplacement des agents (GFD et réservation des billets de train / hôtels).

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :

https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques :

Diplômé BAC ou BTS comptabilité/gestion, ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ;

La connaissance de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements publics administratifs serait un plus ;

Bonne connaissance de la nomenclature comptable ;

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) notamment Excel et Word ;

L’établissement utilise le logiciel PEP PREMIUM, la connaissance de l’outil sera appréciée.

Savoir-faire :

Capacité à recueillir, consolider, contrôler et à vérifier les informations ;

Capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

Capacités d’adaptation, d’anticipation et d’autonomie ;

Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Savoir-être :

Rigueur et sens de l’organisation ;

Capacité d’écoute et de dialogue liée à l'organisation en réseau de l'établissement ;

Goût du contact compte tenu des échanges nécessaires avec les entités facturées.

Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.

Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.

En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.

Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.

S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.

L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Les Monuments Nationaux assurent également une

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, etc.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :

« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.

Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/