Juriste achats et marchés publics H/F — Centre des Monuments Nationaux
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En bref
Juriste achats et marchés publics H/F — Centre des Monuments Nationaux, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre des Monuments Nationaux État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Juriste achats et marchés publics H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Juriste spécialisée / spécialisé |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 17 avenue de la Porte des Lilas - 75019 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | CMN_2026-413 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le/la juriste Achats et marchés publics assurera les missions suivantes :
Veiller à la bonne application des normes juridiques et conseille les directions et les monuments.
Assurer la passation des marchés (travaux, fournitures courantes et services, prestations intellectuelles…), rédiger les pièces administratives des DCE et contrôler la régularité de celles préparées par les directions et les monuments, contrôler la régularité des procédures jusqu’à la notification des marchés (assistance à la définition des besoins, assistance à l’analyse des offres, participation, le cas échéant, aux négociations…) et assister les services prescripteurs dans l’exécution des marchés.
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’achat de l’établissement et du Plan d’Action Achat (PAA) quadriennal.
Participer à l’optimisation de la performance achat de l’établissement :
- en liaison avec les prescripteurs, il/elle anticipera les nouvelles problématiques, y compris en matière d’achats durables et responsables et d’achats innovants
- il/elle participera à la mise en place de marchés mutualisés à l’échelle de l’établissement, ainsi qu’au recours aux marchés de la DAE et aux PFRA pour renforcer la mutualisation à l’échelle de l’établissement
Participera à la mise en place et au bon suivi des outils d’aide à la passation des marchés, et sera force de propositions dans la mise en œuvre et l’actualisation des outils de suivi des marchés : ces outils d'analyse et indicateurs pertinents permettent l'évaluation de l'efficacité de la politique d'achat (tableaux de bord et suivi, étude des familles d'achats, des marges de négociations).
Assurera et diffusera une veille juridique dans le domaine de la commande publique (textes, jurisprudence…).
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil recherché
Compétences techniques :
Diplômé bac + 5 spécialisé en marchés publics avec une première expérience professionnelle en marchés publics (État, collectivités territoriales, établissements publics) et une expérience professionnelle confirmée (plus de 2 ans)
Solides connaissances de la réglementation en matière de commande publique ;
Vision opérationnelle de la matière permettant d’adapter le droit aux préoccupations du terrain.
Une compétence avérée en marchés de maîtrise d’œuvre et marchés de travaux est souhaitable, compte tenu de l’activité de l’établissement (restauration de monuments historiques).
Une bonne connaissance de l’achat public visant à favoriser la mutualisation des achats pour des segments donnés (accords-cadres nationaux, recours aux marchés DAE-PFRA)
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
Excellente capacité rédactionnelle ;
Capacité à analyser.
Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
Capacité d’adaptation et sens de la communication
Savoir-être :
Sens de l’organisation ;
Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les services et les monuments (écoute et pédagogie) ;
Réactivité, savoir prioriser et gérer les urgences.
Conditions particulières d'exercice
• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération comprise entre 33 404 € bruts annuels et 37 420 € bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;
• 32 jours de congés annuels et 8 jours de RTT ;
• Possibilité d'effectuer certaines tâches en télétravail, dans la limite de deux jours de télétravail par semaine.
L'employeur se présente
Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Les Monuments Nationaux assurent également une
Le service
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, etc.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre CMN_2026-413 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.