Agent d'Accueil FRANCE SERVICES — Mairie de Giromagny
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En bref
Agent d'Accueil FRANCE SERVICES — Mairie de Giromagny, à Belfort (Territoire de Belfort). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Giromagny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'Accueil FRANCE SERVICES |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) 28 Grande Rue, Belfort |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O090261029001414 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil France Services -poste non permanent pour 12 mois.
Accueillir, écouter et orienter les usagers avec bienveillance et professionnalisme sont des réflexes naturels chez vous, vous aimez travailler en équipe ;
Obligations de Service : du Lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Temps plein : 35/35ème
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir le PUBLIC : oriente, renseigne le public, assure l'accueil physique et téléphonique du public, recueille les doléances des administrés, et les relaye aux agents et aux élus
- Accompagner la maitrise des démarches administratives en ligne vers l’e-administration (demande aux services communaux, dépôt de dossier administratif, paiement de facture en ligne, inscription sur les listes électorales, CNI, demande état civil, recensement militaire…)
- Promouvoir l’utilisation des contenus en ligne utiles dans le quotidien (e-commerce, dépôt d’annonce en ligne, utilisation de France Connect, d’Aidant Connect, trouver les horaires de transport, dépôt de dossier de demande un logement, etc.)
- Traiter les dossiers de demande et délivrer CNI et passeports
- Suivi du Courrier et des Colis entrants et Sortants
- Etat Civil :
- Instruire et constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc.)
- délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres
- Recensement militaire : établir des attestations et inscriptions
- Organise les agendas de Rendez- vous du Maire
- Cimetière : gérer les Concessions funéraires : Vente des concessions en l’absence de l’agent en charge rédaction des actes. Tenue et élaboration des registres
Travail en Equipe de 3 agents – nécessaire au bon fonctionnement du service
Relations permanentes avec la DGS, les élus
Contacts permanents avec les usagers
Relations régulières avec les services de l'État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels
Profil recherché
Savoirs faire : Maitrise des Techniques d'accueil et des règles de communication, Organisation et activités des services, Fonctionnement du standard téléphonique, Techniques de régulation, Techniques de secrétariat, Maîtrise de l'outil informatique (Excel)
Rédaction de courriers administratifs (Techniques rédactionnelles administratives)
Etat civil / recensement militaire : Règlementation, Maitrise du logiciel BL
Savoirs être : Sens de l’écoute, de l'observation, savoir se mettre au service des publics accueillis, faire preuve d’empathie,
Rigueur, capacité organisationnelle, Capacité de travail en équipe, organiser son travail selon les priorités et objectifs
Dynamisme et réactivité,
Être autonome au quotidien et rendre compte de son activité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261029001414 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.