Agent en charge de l'accueil — Mairie de Châtenois-les-Forges
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En bref
Agent en charge de l'accueil — Mairie de Châtenois-les-Forges, à Châtenois-les-Forges (Territoire de Belfort). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châtenois-les-Forges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent en charge de l'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Châtenois-les-Forges (Territoire de Belfort) 18 voie du tram, Châtenois-les-Forges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O090260924000122 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique du public et la gestion de la location du centre sociaux éducatif.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public afin de le renseigner et de l’orienter vers les bons interlocuteurs,
Délivrer les actes d'Etat Civil, les livrets de familles et assurer la bonne tenue administrative des registres
- Instruire divers dossiers en lien avec les services à la population (inscriptions et dérogations scolaires, ateliers jeunes…)
- Gestion administrative de la location du CSE
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité, ses instances, processus et circuits de décision
- Capacité à travailler en transversalité en touchant à tous les domaines d’intervention de la Collectivité, en relation avec les différents services
- Aptitude à une bonne communication orale et écrite
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Maitrise des logiciels bureautiques
Les savoirs être
- Autonomie dans l’organisation du travail tout en se référant à l’autorité hiérarchique
- Esprit d’initiative, rigueur et organisation dans l’exécution des missions
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090260924000122 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.