Chargé de clientèle polyvalent H/F — Caisse de Credit Municipal de Bordeaux
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En bref
Chargé de clientèle polyvalent H/F — Caisse de Credit Municipal de Bordeaux, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Caisse de Credit Municipal de Bordeaux Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de clientèle polyvalent H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O033261109001019 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueillir les clients particuliers, les conseiller sur l’ensemble de la gamme de produits et services commercialisés par l’établissement, pour répondre à leurs attentes dans le respect de la réglementation bancaire, des procédures internes, des délégations accordées.
Répondre à distance aux demandes des prêts personnels des clients ou prospects, mener des actions pro actives dans le cadre des opérations commerciales initiées par l’établissement ou localement par le responsable d’agence.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner sur le fonctionnement du prêt sur gages et des ventes requises,
- Apprécier les objets par délégation du Commissaire-priseur, selon la procédure et les règles en vigueur,
- Collecter et contrôler les documents nécessaires à la réalisation d’un prêt sur gages,
- Saisir les données dans l'outil informatique dédié et émettre les offres de prêt,
- Gérer et saisir des opérations d'engagements, de prolongations, dégagements, renouvellements et de recouvrements,
- Rechercher des bénéficiaires et payer les bonis,
- Gérer les opérations de caisse (encaissements, décaissements, opérations de fin de journée et alimentation de la caisse),
- Gérer et contrôler les stocks,
- Gérer les opérations en ligne,
- Préparer les ventes aux enchères en appui du RA
Profil recherché
Formation :
- Niveau d'études bac +2 commerce, banque ou finances
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la vente ou le milieu social. Connaître la réglementation bancaire en vigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261109001019 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.