Agent d'accueil H/F — Mairie de Sartrouville
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En bref
Agent d'accueil H/F — Mairie de Sartrouville, à Sartrouville (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sartrouville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sartrouville (Yvelines) 2 rue Buffon, Sartrouville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O078261103000175 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Seniors, vous participez à la mise en oeuvre des activités proposées aux seniors en assurant l'accueil, l'information et l'orientation du public ainsi que le suivi administratif et logistique de la structure. Vous contribuez également à la convivialité des lieux d'accueil et au bon déroulement des activités et événements de la direction.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Congés annuels et 11 RTT
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
- Possibilité d'activités sportives gratuites
- Adhésion amicale du personnel et CNAS
Missions et conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Seniors, vous participez à la mise en oeuvre des activités proposées aux seniors en assurant l'accueil, l'information et l'orientation du public ainsi que le suivi administratif et logistique de la structure. Vous contribuez également à la convivialité des lieux d'accueil et au bon déroulement des activités et événements de la direction. Vos missions consisteront à :
Assurer l'accueil et l'information du public
- Accueillir, informer et orienter le public et les partenaires, physiquement, par téléphone et par messagerie électronique
- Adapter votre discours aux différents interlocuteurs et contribuer à créer une relation de confiance avec le public
- Assurer la communication de la programmation et informer les usagers des activités proposées
- Assurer l'accueil lors des événements organisés par la Direction Seniors et sur les différents sites partenaires
- Garantir la convivialité des espaces d'accueil
Assurer le suivi administratif des activités
- Gérer et suivre les inscriptions aux activités, notamment les pré-inscriptions, listes d'attente et offres en ligne
- Réaliser les travaux bureautiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Participer au suivi des statistiques de fréquentation et à la réalisation de tableaux de bord
- Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques et les courriers électroniques
Assurer la gestion logistique de la structure
- Assurer la gestion des stocks, du matériel et des fournitures de la structure
- Participer aux achats nécessaires à la programmation des activités
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins d'intervention
- Organiser la logistique des événements : plannings, réservations et aménagement des salles, mise à disposition du matériel
- Gérer l'espace de convivialité et identifier les besoins de renouvellement du matériel
Participer à l'activité et aux projets de la Direction Seniors
- Assurer l'encaissement du public lié aux activités de la direction en qualité de régisseur
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des événements et projets transversaux de la direction
- Contribuer ponctuellement à l'animation des ateliers et aux activités proposées aux seniors
- Créer des supports internes et participer à l'affichage et à la valorisation des activités
- Participer aux projets transversaux et assurer ponctuellement d'autres missions nécessaires à la continuité du service
Profil recherché
Nos attentes :
- Maîtrise des techniques d'accueil, de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi administratif
- Connaissance des techniques de secrétariat et des principes de rédaction administrative
- Capacité à assurer un suivi administratif et logistique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
- Permis B
Vos atouts :
- Sens du service public
- Sens de l'accueil, de l'écoute et des relations humaines
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à gérer son temps
- Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation et réactivité
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Congés annuels et 11 RTT
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
- Possibilité d'activités sportives gratuites
- Adhésion amicale du personnel et CNAS
L'employeur se présente
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus).
Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261103000175 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.