Agent d'accueil — Mairie de Verrières-en-Anjou
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En bref
Agent d'accueil — Mairie de Verrières-en-Anjou, à Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Verrières-en-Anjou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O049261106000160 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Verrières-en-Anjou recrute un agent d’accueil (H/F) pour sa résidence autonomie et son Service Autonomie à Domicile Verrois.
Au sein de ces deux services, vous assurez l’accueil du public et la gestion administrative courante. Vous contribuez également au bon fonctionnement de la résidence et participez à la qualité de vie des résidents.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Accueil et gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs et informatiques des résidents,
- Classement et archivage des documents,
- Réalisation de la facturation de la résidence,
- Suivi des tableaux de bord et des outils de gestion
- Organisation et suivi administratif des instances (Conseil de la Vie Sociale, commissions…)
Accompagnement des résidents :
- Accompagnement ponctuel dans les démarches administratives,
- Information des résidents sur le fonctionnement de la structure et les animations,
- Participation à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés,
- Gestion du système d’appel d’urgence
Participation à la vie de la structure :
- Suivi des demandes auprès des services techniques et des prestataires extérieurs,
- Participation à la gestion des stocks,
- Création et actualisation des supports de communication interne,
-Participation aux réunions d’équipe et aux projets de la résidence,
- Contribution à l’organisation des animations et événements ponctuels
Missions ponctuelles :
- Apporter une première assistance aux résidents en difficulté et alerter les professionnels compétents si nécessaire,
- Participer à l’organisation d’activités exceptionnelles (sorties, événements festifs au sein de la résidence),
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires, en transmettant ses compétences et ses connaissances
Profil recherché
Formation et connaissances :
- Titulaire d’un Bac professionnel ou d’un BTS dans le domaine du secrétariat ou de l’accueil,
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers (Ogust, Dôme),
- Bonnes connaissances en rédaction administrative et maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Des notions en comptabilité et une connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale seraient appréciées,
- Une connaissance du public âgé et des problématiques liées au vieillissement serait un plus
Compétences et qualités attendues :
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément,
- Aptitude à prioriser les tâches, respecter les délais et faire face aux imprévus,
- Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Très bon relationnel, sens de l’écoute et diplomatie,
- Adaptabilité et esprit d’équipe,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261106000160 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.