Agent d'accueil — Mairie des Bois d'Anjou
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En bref
Agent d'accueil — Mairie des Bois d'Anjou, aux Bois d'Anjou (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Bois d'Anjou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Les Bois d'Anjou (Maine-et-Loire) 11 rue de la mairie - Fontaine-Guérin, Les Bois d'Anjou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O049261105000034 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune des Bois d’Anjou est une commune nouvelle d’environ 2.700 habitants, (regroupant 3 communes rurales depuis le 1er janvier 2016 « Fontaine-Guérin, Brion, Saint Georges du Bois », située à 25 km d’Angers et de Saumur.
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent assurera principalement des missions d'accueil physique et téléphonique du public plus l’agence postale communale.
Missions et conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public :
- Recueillir la demande et l’analyser
- Identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté
- Apporter une réponse à l’usager : délivrer l’information ou la prestation attendue, au besoin réorienter
- Mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs
- Aide aux usagers dans l’accompagnement des démarches dématérialisées
- Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales
- Actes d’état civil via le logiciel Berger-Levrault
- Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS
- Participation aux élections en lien avec le référent de l’équipe
- Gestion administrative et application du règlement des cimetières
Animation du territoire :
- Accueil des associations en lien avec le chargé de communication
- Réservation des salles et contrats de location, pour les associations et les habitants
Participer aux tâches administratives diverses :
- Classement et archivage des dossiers, reprographie, gestion des fournitures
- Réception, diffusion et suivi des courriers et mails
- Tenue de l’agence postale communale sur la commune déléguée de Brion
POSTE DE TRAVAIL :
- Agent d'accueil sur les communes déléguées de Brion et de Fontaine-Guérin
- Temps complet : horaire réparti du mardi au samedi matin
Profil recherché
SAVOIRS :
- Qualités relationnelles, écoute et discrétion,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public,
- Autonomie et capacité d’adaptation,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault,
- Expérience souhaitée dans l’accueil et le secrétariat (débutant accepté),
- Titulaire du permis B
SAVOIR ETRE :
- Être autonome et polyvalent (e),
- Faire preuve de rigueur,
- Être autonome,
- Sens de l’organisation, méthodologie, assiduité, rigueur,
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Capacité à travailler avec d'autres services et qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute et d'accueil, d'empathie et discrétion,
- Fermeté dans l'application des règles et règlements,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du contact et qualité d’écoute
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261105000034 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.