Agent recenseur — Mairie de Beaufort-en-Anjou
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Beaufort-en-Anjou, à Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Vacation |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaufort-en-Anjou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire) 16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou |
| Statut | Vacation |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O049261105001560 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaufort-en-Anjou recrute 5 agents recenseurs pour les opérations du recensement population 2027.
Le recensement sera réalisé entre le 21/01/2027 et le 20/02/2027.
Le contrat de vacation sera établi sur la période du 07/01/2027 au 24/02/2027.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service population et social - solidarité - CCAS - logements, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Participer à deux ½ journées de formation assurées par l’INSEE (entre le 02/01 et le 20/01 - dates définies ultérieurement)
- Effectuer la tournée de reconnaissance des logements à recenser : repérer l’ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profil recherché
- Autonomie et organisation
- Disponibilité quotidienne y compris le soir, le mercredi et le samedi (pas de congé pendant toute la durée de la collecte)
- Capacité à se repérer sur un plan
- Rigueur et sérieux
- Motivation et ténacité
- Qualités et capacités relationnelles
- Sensibilisation à internet
- Moralité, neutralité et très grande discrétion
- Stabilité dans la fonction
- Expérience similaire appréciée
- Téléphone portable et véhicule indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261105001560 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.