Agent d'animation (H/F) — Mairie de Bouffémont
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En bref
Agent d'animation (H/F) — Mairie de Bouffémont, à Bouffémont (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bouffémont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'animation (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Bouffémont (Val-d'Oise) Mairie de BOUFFEMONT, Bouffémont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O095240723001371 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Service : Enfance
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance et dans le cadre du Projet Éducatif Global de la ville, l'animateur encadre un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il sera plus particulièrement chargé de :
Missions et conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques des animations
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Gérer le matériel et l'équipement
- Encadrer et animer un groupe d'enfants
- Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Réaliser le bilan des activités
- Participer à des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
Il pourra intervenir sur tous les temps de la journée (accueil matin, pause méridienne, étude, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires).
=> Spécificités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service.
Travail en extérieur ou sur une structure de loisirs - Travail en coupure.
Profil recherché
Titulaire d'un BAFA au minimum avec expérience, CAP Petite enfance ou équivalence.
Sens du dialogue et de l'organisation
Disponibilité et capacité d'adaptation
Polyvalence à l'égard des publics à recevoir et à encadrer
Une spécialité serait un plus (artistique, culturelle, sportive...)
L'employeur se présente
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095240723001371 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.