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ASSISTANTE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f) — Mairie de Bouffémont

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie CTemps complet
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ASSISTANTE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f) — Mairie de Bouffémont, à Bouffémont (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bouffémont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASSISTANTE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Lieu de travailBouffémont (Val-d'Oise)
45 rue de la République, Bouffémont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO095261110000038
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l'accueil du public (physique, téléphonique et courriel), la gestion administrative des dossiers d'urbanisme (foncier, autorisations du droit des sols) ainsi que le suivi des procédures réglementaires du service.

Vous êtes le premier point de contact des administrés et des professionnels, garantissant la qualité de la relation usager et la fluidité du traitement administratif.

Travail en bureau

Horaires fixes imposés sur 4,5 jours

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Missions et conditions d'exercice

 Réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisation d'urbanisme (papier et SVE),

 Transmettre les dossiers aux services extérieurs (ABF, SDIS, ENEDIS, VEOLIA, CAPV, SIARE…),

 Gérer la transmission des actes administratifs (envoi aux pétitionnaires, au contrôle de légalité…) et des courriers,

 Rédiger des courriers simples,

 Assurer l’affichage réglementaire,

 Traiter les Déclarations d’Intentions d’Aliéner (DIA),

 Traiter les Certificats d’Urbanisme d’information (Cua),

 Gérer le classement et l’archivage des dossiers d’urbanisme,

 Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public,

 Organisation de réunion et de rendez-vous,

 Assurer le suivi des taxes d’urbanisme en lien avec les services fiscaux (SITADEL) et le service financier,

 Participer à la préparation de commission d’urbanisme ou de réunion publique.

Profil recherché

Outils informatiques (Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et idéalement des logiciels métiers d’urbanisme NEXT’ADS et Xmap cartographie)

Connaissances générales des procédures d’urbanisme

Fonctionnement des collectivités

Notions du PLU de la Commune et du cadastre

Qualités rédactionnelles

Savoir-Etre

Sens du service public : qualités relationnelles, diplomatie et patience face au public

Capacité rédactionnelle

Discrétion professionnelle (devoir de réserve et confidentialité sur les projets et les procédures contentieuses)

Communication (travail en transversalité avec les autres services si nécessaire)

Autonomie

Rigueur et organisation (respect des délais légaux)

Réactivité

L'employeur se présente

Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261110000038 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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