Gestionnaire logements (H/F) — Mairie d'Ermont
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En bref
Gestionnaire logements (H/F) — Mairie d'Ermont, à Ermont (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ermont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire logements (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de gestion locative |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Ermont (Val-d'Oise) 100 rue Louis Savoie, Ermont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 12/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O095261112001461 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mission principale est d’assurer la gestion et l’instruction des demandes de logements sociaux ainsi que des missions de gestion locative.
L’agent doit savoir gérer les situations complexes, en lien avec la Directrice du CCAS, la Directrice Générale des Services et l’Elu de secteur
Missions et conditions d'exercice
- Alimenter et mettre à jour les dossiers des demandeurs dans les logiciels métiers
- Répondre aux courriers, mails et appels des demandeurs
- Préparer et suivre les Commissions d’attribution en proposant des candidats dans le respect de la règlementation en vigueur
- Traitement administratif des dossiers logements vacants et des attributions
- Identifier les demandeurs éligibles à l’ACD et DALO
- Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels
- Assurer le suivi de l’inventaire du parc social, sa composition et élaborer les statistiques annuelles du service (tableaux de bord)
Profil recherché
- Connaissance en gestion locative appréciée dans le cadre de la gestion de logements sociaux (gestion du supplément de loyer de solidarité, traitement des congés, précontentieux, enquête sociale…)
- Connaissance des logiciels métiers : CERBERE (SNE) – GIP –PELEHAS
- Maitrise des outils bureautiques
- Sens du service public et aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112001461 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.