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Agent d’entretien & Agent de service cuisine ACM ORCHAMPS — Communauté de communes Jura Nord

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps non complet, 24h36 hebdomadaire
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En bref

Agent d’entretien & Agent de service cuisine ACM ORCHAMPS — Communauté de communes Jura Nord, à Dampierre (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h36 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Jura Nord
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d’entretien & Agent de service cuisine ACM ORCHAMPS
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Cuisinier ou cuisinière, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailDampierre (Jura)
1, rue du tissage, Dampierre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 24h36 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le16/11/2026
Rémunération« Rémunération statutaire - Grille Adjoint technique »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO039260917001236
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Jura Nord, c’est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.

Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1

multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.

Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!

ACM ORCHAMPS

L’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l’Ecole du Chat Perché.

Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.

L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’ACM ouvre également ses

portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines.

Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets

anciens)

Projet « Un p’tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature »,

décoration d’un sapin avec ses racines à replanter.

Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables.

Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter.

Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur.

Projet sensibilisation aux risques et accidents domestiques, avec comme support la construction d’une maison en carton.

Agent d’entretien & Agent Restauration cuisine

DIPLÔMES : Sans diplôme

Service – Affectation : ACM Orchamps

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Temps de travail : 24.59 soit 24h36

Date limite de candidature 16/11/2026

Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent sera chargé de l’entretien des locaux, des bâtiments, de la préparation

des repas, ...

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DES LOCAUX

  • Nettoyer et laver les sols et les vitres
  • Dépoussiérer le mobilier
  • Manutention du mobilier
  • Trier les différents déchets
  • Vider les corbeilles à papier et les poubelles
  • Nettoyer les sanitaires
  • Aérer les locaux et les dépolluer
  • Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
  • Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique
  • Organisation et gestion des stocks
  • Désinfection des différents lieux

PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE

  • Préparation des repas
  • Assurer le service
  • Ranger et nettoyer après le service

ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE

  • Faire les machines
  • Plier le linge
  • Ranger le linge
  • Gérer les stocks

Profil recherché

Savoirs : Connaissances théoriques

  • Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
  • Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des normes HACCP

Savoir-faire : Connaissance pratiques

Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants

Savoir-être : Qualités essentielles

Capacité de gestion de groupe

Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation

Disponibilité

Qualités relationnelles

Un poste idéal pour quelqu’un qui aime prendre soin des lieux et participer au bon fonctionnement de la vie quotidienne.

Si vous appréciez le travail bien fait, le contact avec les équipes et contribuer à offrir un environnement propre, accueillant et

des repas préparés avec attention, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez une structure à taille humaine, dans un coin du Jura où il fait bon vivre et travailler, et apportez chaque jour votre

savoir-faire au service du bien-être de tous.

Déposez votre candidature dès maintenant !

? Pourquoi rejoindre la CCJN ?

  • Tarifs préférentiel pour les enfants
  • CNAS après 1 an de contrat
  • Accès à des formations complémentaires
  • Participation financière à la complémentaire santé
  • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

L'employeur se présente

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de

villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie

à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039260917001236 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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