Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Villebois
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En bref
Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Villebois, à Villebois (Ain). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps non complet, 6h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villebois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des bâtiments communaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Villebois (Ain) Mairie - Place de la Mairie, Villebois |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 6h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O001261020001776 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Villebois recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux pour assurer le nettoyage, l'hygiène ou la petite maintenance des infrastructures publiques de la commune (mairie, bibliothèque, école, salles des fêtes, locaux techniques).
Missions et conditions d'exercice
- Entretien et nettoyage des locaux :
- Dépoussiérage, balayage et lavage des sols (salles, couloirs, escaliers)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des espaces communs
- Vidage et gestion des corbeilles et du tri sélectif
- Lavage du mobilier (bureaux, tables, chaises)
- Sécurité et hygiène :
- Respect des règles d'utilisation et de dosage des produits d'entretien
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Balisage des zones à risque (sols glissants)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène/désinfection
- Notions de bricolage ou de maintenance générale du bâtiment
- Connaissance des règles de sécurité au travail
Savoir-être :
- Discrétion, rigueur et sens du service public
- Autonomie dans l'organisation du travail
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261020001776 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.