Agent d'entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de La Colle-sur-Loup · Réf. O006261023000672
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En bref
Agent d'entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de La Colle-sur-Loup, à La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Colle-sur-Loup Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) Hôtel de Ville - Mairie de la Colle Sur Loup, La Colle-sur-Loup |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « 1550€ nets + prime de fin d'année + tickets restaurants » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O006261023000672 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse et Vie Scolaire et du Responsable du Pôle Scolaire, vous assurerez :
Missions et conditions d'exercice
Le maintien en état de la propreté des locaux, du mobilier et du matériel des écoles et des bâtiments communaux :
- Nettoyer les sols, (balayage ou aspiration, lavage)
- Laver les tables et les chaises. (Dessous, dessus, montant)
- Nettoyer les lavabos et les cuvettes des sanitaires, tous les jours (intérieur et extérieur)
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer les tableaux noirs ou blancs
- Nettoyer les vitres, à hauteur d’homme
- Trier et évacuer les déchets
- Réapprovisionner les sanitaires en papier hygiénique, savon et essuie-mains
Pendant les périodes de congés scolaires, vous participerez aux travaux de nettoyage approfondi des locaux communaux et du matériel et assurerez :
- Le service et l’entretien en restauration scolaire, dans le respect des normes HACCP :
- Nettoyer quotidiennement les tables du restaurant, balayer et laver le sol des réfectoires
- Dresser les tables et distribuer les repas
- Débarrasser les chariots à assiettes
- Mettre en panier la vaisselle, rincer les paniers, nettoyer la machine et la zone
- Prendre la température de l’eau de rinçage et effectuer un étalonnage à chaque période de réouverture de l’exploitation
- Débarrasser les déchets et les évacuer
- Mise à disposition de l’équipement de protection individuel
- Temps complet (planning annualisé)
Profil recherché
- Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et les postures de la manutention
- Connaître le paquet hygiène et la méthode HACCP
- Savoir travailler en équipe
- Se conformer aux règles strictes d’hygiène
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Devoir de confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261023000672 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.