Agent d'animation péri et extra scolaire (h/f) — Mairie de La Colle-sur-Loup
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En bref
Agent d'animation péri et extra scolaire (h/f) — Mairie de La Colle-sur-Loup, à La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Colle-sur-Loup Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'animation péri et extra scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) Hôtel de Ville - Mairie de la Colle Sur Loup, La Colle-sur-Loup |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « 1500€ nets + prime de fin d'année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O006260930000818 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse et Vie Scolaire et de son adjoint, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
- Prend connaissance du projet éducatif et favorise sa mise en œuvre
- Respecte et fait respecter le règlement intérieur
- Met en place des activités en faveur des enfants dans le respect de la sécurité morale physique et affective
- Favorise le respect du rythme de vie de l’enfant
- Respecte et fait respecter l’environnement matériel et humain
- Participe aux manifestations communales
- Planning annualisé
Profil recherché
- Etre titulaire du BPJEPS
- Connaitre la réglementation des ACM, les règles de sécurité physique, morale et affective de l’enfant et du jeune
- Connaitre sa responsabilité pénale et civile
- Connaitre les règles d’hygiène corporelle et alimentaire
- Connaitre les besoins des enfants
- Adopter une attitude ferme mais juste
- Ecouter et faire partager
- Avoir le sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260930000818 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.