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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Champlan · Réf. O091261023001405

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Jusqu'au 22/12 · encore 37 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Champlan, à Champlan (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Champlan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailChamplan (Essonne)
Place de la Mairie, Champlan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le22/12/2026
Rémunération« Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + participation à la prévoyance et à la mutuelle + prise en charge transport public 75% »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO091261023001405
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la direction de la responsable du service espaces verts/voirie, l'agent à pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) l'entretien des voies (salage, déneigement...), et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

  • Réalisation des travaux de création et d’entretien du patrimoine végétal, des compositions florales et arbustives (trois parcs municipaux, nombreux espaces verts publics, zones boisées et praires fleuries, square, ronds-points, massifs…)
  • Préparation des sols, plantations, semis, taille, désherbage, tonte, arrosage
  • Participer à l’entretien et la propreté des espaces publics
  • Participer à la réflexion sur la réalisation de certains projets d’envergure de la commune (aménagement des futures zones d’activités, des jardins familiaux, etc…)
  • Respecter, faire respecter et sensibiliser à la politique environnementale de la commune
  • Respecter et faire respecter les consignes et les procédures d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux astreintes d'exploitation

Profil recherché

  • Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
  • Connaissance et sensibilité du monde végétal et de la Biodiversité
  • Permis B obligatoire
  • CACES souhaité
  • SAVOIRS :
  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
  • Savoir reconnaître les végétaux
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
  • Tailler des arbustes et arbres
  • SAVOIR FAIRE :
  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
  • Assurer l'entretien courant du matériel
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux
  • Désherber et traiter des massifs et plantations
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
  • Surveiller la flore
  • Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
  • Participer à la viabilité hivernale des routes
  • SAVOIR ETRE :
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Rigueur dans les consignes
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public

L'employeur se présente

La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 90 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, aligne Tram-Train T12 ou bus RATP 199, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants et à ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux environnementaux.

Ville 3 Fleurs au concours des villes et villages fleuris

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023001405 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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