Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Chevigny-Saint-Sauveur
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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Chevigny-Saint-Sauveur, à Chevigny-Saint-Sauveur (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chevigny-Saint-Sauveur Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Chevigny-Saint-Sauveur (Côte-d'Or) 7 Boulevard de l'Europe, Chevigny-Saint-Sauveur |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O021261028001191 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) aura pour mission principale l’entretien, la maintenance et la valorisation des sols sportifs de plein air et des abords, dans le strict respect de la démarche « Zéro Phyto » et des consignes de sécurité en vigueur.
Le périmètre d'intervention comprend notamment :
1 stade d'honneur
4 stades d'entraînement
1 terrain de rugby
1 terrain synthétique
Le site du Parc de La Saussaie (abords, allées, espaces paysagers, jardins familiaux).
Travail en extérieur par toutes conditions météorologiques.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des sols sportifs de plein air et des abords dans le respect des pratiques ZERO PHYTO, (1 stade honneur, 4 stades entrainement, 1 terrain de rugby et un terrain synthétique)
- Assurer les travaux de tonte, le traçage, la fertilisation non minérale, l’aération/la perforation, le décompactage, le sablage, le sursemis des terrains, le placage, le brossage, la plantation de végétaux, l’entretien d’allées, le suivi de l’arrosage des végétaux,
- Assurer le suivi des surfaces engazonnées en effectuant des traitements préventifs naturels ou en organisant toute lutte naturelle contre les principaux pathogènes liés aux différentes graminées constituant le gazon,
- Assurer un rôle d’interface de proximité avec les utilisateurs des équipements sportifs (notamment le club - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en veillant notamment au port des E.P.I et à la signalisation des chantiers,
- Effectuer les tailles saisonnières dans le respect du principe de taille raisonnée sur le site du Parc de La Saussaie
- Participer au désherbage alternatif (manuel, mécanique) des allées et surfaces stabilisées des stades et de toutes les aires sablées du Parc de la Saussaie,
- Participer au suivi des besoins en matériels, fournitures, semences, amendements et consommables nécessaires à l’entretien des terrains
- Assurer le suivi de l’arrosage intégré des terrains de sport en tenant compte des ressources en eau, de la réglementation et des éventuelles restrictions,
- Veiller à la sécurité sur les stades en installant et en vérifiant régulièrement le mobilier sportif, en partenariat avec le service Sport de Chevigny saint Sauveur et les organismes de contrôle
- Participer au maintien de la propreté les équipements sportifs en assurant les missions de vidage des corbeilles, ramassage des papiers et des immondices chaque fois que nécessaire,
- Participer à la planification et au suivi des travaux d'entretien, de préparation et de réparation des sols sportifs et des abords,
- Participer à la gestion et l’évacuation des déchets verts ou autres des espaces dédiés des jardins familiaux du Parc de la Saussaie,
- Participer ponctuellement au renforcement d’autres équipes techniques dans le cadre des missions de service public
Profil recherché
Permis B obligatoire et permis C et CACES souhaités.
Compétences et savoir-faire :
Connaissance approfondie des sols sportifs (gazons naturels et synthétiques) et de leur agronomie.
Maîtrise des techniques horticoles et d'entretien paysager (taille raisonnée, désherbage alternatif).
Connaissance et application des pratiques Zéro Phyto et de la gestion différenciée/écologique.
Maîtrise de l'arrosage intégré et des techniques de gestion économe de l'eau.
Habilitation ou rigueur dans l'application des règles de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier).
Capacité à utiliser, entretenir et régler le matériel de tonte, de traçage et de travail du sol.
Savoir-être :
Sens du relationnel, courtoisie et capacité d'écoute auprès des usagers et des clubs sportifs.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et anticipation des besoins logistiques.
Adaptabilité face aux contraintes climatiques, réglementaires ou opérationnelles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261028001191 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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