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Agent de maintenance des espaces communaux — Mairie de Chevigny-Saint-Sauveur

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Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de maintenance des espaces communaux — Mairie de Chevigny-Saint-Sauveur, à Chevigny-Saint-Sauveur (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chevigny-Saint-Sauveur
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de maintenance des espaces communaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailChevigny-Saint-Sauveur (Côte-d'Or)
7 Boulevard Jean Moulin, Chevigny-Saint-Sauveur
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire + RI (IFSE, CIA) + participation mutuelle/prévoyance employeur »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO021261105001552
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Garantir aux usagers la pratique, le confort et la sécurité du réseau routier et des cheminements communaux en toutes circonstances. L'agent assure l'entretien courant du patrimoine communal, la gestion de la propreté urbaine et la mise en œuvre des actions d'exploitation de la voirie

Missions et conditions d'exercice

Réaliser les travaux de chaussée, de terrassement et de déblaiement nécessaires à la bonne tenue du réseau routier et piétonnier.

  • Assurer la viabilité hivernale de la voirie et des équipements communaux, ainsi que la préparation des opérations hivernales
  • Procéder au nettoyage de la voirie à l’aide de la balayeuse ; nettoyer les voies, espaces publics, ouvrages d’art et mobiliers dédiés (poubelles, cendriers)
  • Poser, déposer, entretenir ou remettre en état la signalisation verticale et horizontale, y compris la signalisation temporaire des chantiers et des dangers
  • Poser, entretenir ou remettre en état le mobilier urbain et les équipements courants de voirie
  • Mettre en sécurité la voirie et ses abords lorsque cela est nécessaire ; patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations des cheminements et revêtements extérieurs
  • Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD ; participer aux travaux courants de réparation, de terrassement et d’entretien des espaces communaux
  • Entretenir les abords routiers et, selon les interventions confiées, les dépendances de voirie (fossés, busages et écoulement des eaux pluviales), dans le respect de l’environnement
  • Assurer l’entretien préventif des engins et signaler les dysfonctionnements constatés
  • Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers ; contribuer à l’information des usagers lors des interventions
  • Apporter une aide aux services transverses et participer à la logistique, à la gestion des approvisionnements et des stocks nécessaires aux activités
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et utiliser les outils numériques courants nécessaires au suivi des activités
  • Activités exercées selon les besoins du service : propreté des espaces publics, conduite d’engins, maçonnerie VRD et polyvalence opérationnelle (petite serrurerie et travaux divers)

Profil recherché

Permis et formations :

  • permis B demandé/indispensable pour les déplacements et les astreintes
  • permis BE souhaité
  • permis C1 et C1E appréciés

CACES :

  • chariot élévateur R489 catégorie 3 apprécié
  • CACES R 482 A et C1 apprécié
  • Habilitation électrique et formation AIPR appréciées

Les « savoirs »

  • Règles de sécurité, réglementation applicable et connaissance des ouvrages et du domaine public communal ; sécurité routière, comportement des usagers et phénomènes météorologiques routiers
  • Techniques de protection et de signalisation temporaire ; principes et normes de signalisation verticale de police et directionnelle, marquages au sol, couleurs, types de lignes et distances de visibilité
  • Techniques de voirie et réseaux divers (VRD), chaussées, trottoirs, bordures, regards, canalisations, réseaux, revêtements (enrobés, béton, pavés) et maçonnerie (béton armé)
  • Connaissance des pathologies des chaussées, cheminements, revêtements extérieurs et ouvrages d’art ; principes d’entretien courant et de contrôle
  • Techniques d’entretien respectueuses de l’environnement, gestion des déchets, préservation de la biodiversité et entretien des dépendances de voirie
  • Connaissances de base en DT/DICT et prévention de l’endommagement des réseaux ; notices d’utilisation des engins et outils spécialisés

Les « savoirs faire »

  • Poser et déposer les protections et la signalisation temporaire ; protéger les agents et les usagers, surveiller le dispositif et mettre en place les mesures d’urgence en cas de perturbation
  • Réaliser une patrouille, diagnostiquer les dégradations et dysfonctionnements du domaine communal, prévenir les perturbations de circulation et rendre compte à l’encadrement
  • Effectuer les réparations courantes et correctives sur les chaussées, cheminements, revêtements et équipements communaux ; participer au décaissement, à la démolition et à la remise en état
  • Conduire les véhicules et engins nécessaires aux activités, dans le respect des consignes, des notices et des règles de sécurité
  • Réaliser ou entretenir les marquages et peintures au sol ; monter, démonter, poser et entretenir la signalisation verticale ; choisir et utiliser les EPI/EPC adaptés
  • Entretenir les abords routiers et, le cas échéant, les fossés, busages et écoulements d’eaux pluviales en respectant l’environnement et la biodiversité
  • Mettre en œuvre les techniques et matériaux de viabilité hivernale en limitant leur impact sur l’environnement
  • Réaliser des travaux de maçonnerie et de VRD, y compris petits ouvrages et réparations ; appliquer les règles d’implantation et de mise en œuvre des matériaux
  • Assurer l’entretien courant de la balayeuse et des matériels d’exploitation ; détecter une anomalie et la signaler
  • Prendre des initiatives adaptées en situation urgente tout en informant le responsable hiérarchique

Les « savoir-faire socioprofessionnels » :

  • Sécuriser une zone d’intervention, respecter les consignes et les procédures de signalisation du danger ; identifier les risques liés aux chantiers et aux interventions sous circulation
  • Connaître les techniques de pose d’éléments de voirie, dispositifs de retenue, bordures, trottoirs, regards, canalisations et ouvrages en béton armé ; connaître les techniques de soudure et de travail en hauteur lorsque nécessaires
  • Notion des aménagements cyclables, dispositifs podotactiles d’éveil et de vigilance, les ouvrages d’art et leurs principales pathologies ; participer à leur surveillance et à leur entretien courant selon les missions confiées
  • Connaître les modalités d’intervention, circuits, astreintes et adaptations en cas d’événement exceptionnel
  • Respecter les règles sanitaires et environnementales, limiter les nuisances, trier/recycler les déchets et informer les usagers

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261105001552 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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