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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Juvancourt

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps non complet, 3h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Juvancourt, à Juvancourt (Aube). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 3h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Juvancourt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailJuvancourt (Aube)
3 Rue de la Mairie, Juvancourt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 3h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO010261102000311
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent d’entretien est chargé de l’entretien des locaux communaux

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol
  • Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité
  • Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité
  • Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments
  • Epoussetage des tables, bureaux
  • Désinfection des postes téléphoniques et informatiques
  • Aération de tous les locaux
  • Remise en état des locaux
  • Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos
  • Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains
  • Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours
  • Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres
  • Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc.
  • Nettoyer le dessus des armoires

Profil recherché

Compétences nécessaires :

  • Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
  • Savoir entretenir des locaux selon des techniques professionnelles
  • Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à sa disposition
  • Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises
  • Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Qualités – Aptitudes :

  • Discrétion et réserve
  • Rigueur et méthodologie
  • Savoir être polyvalent(e)
  • Communiquer et savoir rendre compte
  • Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261102000311 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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