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Agent d'entretien espaces verts — Mairie de Sainte-Savine

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien espaces verts — Mairie de Sainte-Savine, à Sainte-Savine (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sainte-Savine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailSainte-Savine (Aube)
1 rue lamoricière - cs 40132, Sainte-Savine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le20/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO010260929000129
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Il aménage et entretient les massifs, les espaces verts, les décors extérieurs dans le respect des normes environnementales et des perspectives de développement durable.

Missions et conditions d'exercice

  • Préparer les sols
  • Faire des plantations (arbres, arbustes, vivaces annuelles et bisannuelles, bulbes)
  • Concevoir et entretenir les massifs et les gazons
  • Engazonner
  • Tailler, tondre, élaguer, abattre
  • Arroser manuellement et à l’aide de systèmes automatiques
  • Installer et entretenir un système d’arrosage automatique
  • Débroussailler, ramasser les feuilles et papiers
  • Désherber manuellement
  • Désherber à l’aide d’un désherbeur thermique
  • Entretenir le matériel, les locaux et les véhicules

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaitre les techniques de culture et de taille de végétaux
  • Être capable d’utiliser des outils de taille
  • Reconnaitre les végétaux et leurs besoins (arbres, arbustes, vivaces graminées)
  • Entretenir le matériel
  • Connaitre la gestion évolutive durable
  • Être capable d’utiliser l’arrosage automatique
  • Connaitre la gestion différenciée des espaces verts

Savoir être

  • Avoir un minimum de créativité
  • Être force de proposition
  • Respecter le matériel et l’environnement de travail

Spécificités du poste

  • Port d’équipement de protection
  • Travail en hauteur possible
  • Port de charges
  • Conduite de véhicule autoporté
  • Horaires variables selon la saison
  • CAP /BEP Horticole
  • BEPA travaux paysager
  • Bac Pro Aménagement de l’espace ou équivalent
  • Expériences professionnelles similaires
  • Permis B exigé
  • Permis EB souhaité
  • CACES R-372-1 (petits engins et tracteurs)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260929000129 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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