Agent polyvalent espaces verts et référent stade — Mairie de Nogent-sur-Seine
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En bref
Agent polyvalent espaces verts et référent stade — Mairie de Nogent-sur-Seine, à Nogent-sur-Seine (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nogent-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent espaces verts et référent stade |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Nogent-sur-Seine (Aube) B.p. n°40, Nogent-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O010261030000707 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, en équipe et essentiellement en extérieur.
Horaire de travail
Temps complet. Travailler 1 samedi sur 4 pour le marché selon planning
Lieu d’affectation du poste
Centre technique municipal-Stade
Exigence physique particulière
Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions sous la responsabilité du chef d'équipe
Rendre compte au chef d'équipe et/ou au responsable espaces verts, sous la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint
Particularités du poste
Déplacements possibles
Travail à la vue du public
Travail en équipe
Utilisation de véhicules, engins
Missions et conditions d'exercice
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
Interventions techniques sur les terrains et abords :
Tonte des terrains de football, piscine, des abords et de la butte
Aération des terrains
Traçage des terrains et de la piste d’athéisme
Remise en état des terrains en herbe après les matchs (motte, semis…)
Passage du combiné sur le terrain de football stabilisé et piste d’athéisme
Apport d’engrais (selon plan de fumure)
Traitement anti-mousse (pavés du stade et courts de tennis)
Traitement anti-mousse (terrains et abords)
Traitement sélectif gazon (3 terrains, butte et abords)
Traitement sélectif (allée, aire d’athlétisme et bordures)
Traitement fongicide
Epandage d’engrais sur les terrains de football et les abords
Epandage de soufre sur les terrains de football
Mise en place du système d’arrosage sur les terrains de football
Préparation des terrains de football avant régénération
Binage
Sablage des hobbylands
Déneigement et salage (allées, trottoirs du stade, piscine et tennis)
Surveillance des équipements municipaux
Entretien :
Salles et vestiaires
Nettoyage tribunes
Nettoyage des sorties de vestiaires
Vider les poubelles
Ramassage papiers (stade, RC, parking RW, terrains de Villiers aux choux et Agora)
Nettoyage du matériel (véhicules, tracteur, tondeuses, outillage…)
Maintenance RW (peinture des salles, portes, réparation, changement des planches cassées, sablage…), solarium (tennis et ses abords).
Divers :
Mise en place des équipements, préparations des terrains ou des installations pour les différentes manifestations (Matchs, Cross des écoles, Tournois, Olympiade…) et surveillance
Contrôle des équipements sportifs (panneaux de basket, but de football et de hand)
Maintenance de l’arrosage intégré
Petite maintenance (remise en état des filets, des buts (ponçage, peinture…), changement des néons des salles…
Gestion des robots (tonte, aspiration et traçage sur les 5 installations sportives)
2.2. Les activités polyvalentes
(y compris saisonnières) :
Participation aux travaux de manutentions et sécurisation
du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
Participation aux astreintes technique
et hivernale
Participation aux travaux propreté
urbaine, entretien voirie et entretien des bâtiments
Travail en équipe un samedi par mois pour la mise
en place et le nettoyage du marché
Liste non-exhaustive
Profil recherché
Savoir (connaissances)
Connaître l’environnement de la collectivité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
Connaître les techniques d’entretien paysager (tailles, créations, arrosage, etc…)
Savoir faire (compétences)
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
Savoir réaliser les plantations et autres selon les plans fournis.
Conduire un véhicule
Connaître les techniques de fonctionnement et d’utilisation des différents types d’outillage et de matériels
Savoir être (comportement)
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Être soigneux, consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261030000707 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.