Agent d'entretien des locaux (H/F) — Mairie de Chevaigné
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En bref
Agent d'entretien des locaux (H/F) — Mairie de Chevaigné, à Chevaigné (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chevaigné Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Chevaigné (Ille-et-Vilaine) 7, rue de la Mairie, Chevaigné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O035261008000700 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chevaigné, 2 446 habitants, recherche un(e) agent d’entretien des locaux pour assurer l’entretien et l’hygiène des locaux de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable des services restauration et entretien des locaux, l’agent aura pour missions :
1 – Entretien des locaux :
- Assure l’ensemble du nettoyage des locaux (balayage, lavage, désinfection, nettoyage, dépoussiérage...) et l’entretien du matériel
- Contrôle la propreté des bâtiments communaux et veille à leur état général en lien avec les services
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité
2 – Poste susceptible de comporter les missions suivantes :
- Plonge
- Accompagnement des enfants sur le temps du midi
3 – Remplacements en cas d’absence d’agents
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage multi-sites
- Maîtrise des machines et outils de nettoyage
- Aptitude au travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du service public
Contraintes horaires : la prise de poste peut se faire dès 6h la matin ou la fin de journée peut se termine à 19h/19h30.
Expérience similaire souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261008000700 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.