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Agent d'entretien des locaux — Mairie d'Ambazac

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien des locaux — Mairie d'Ambazac, à Ambazac (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ambazac
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailAmbazac (Haute-Vienne)
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire, SFT, RIFSEEP, autres avantages listés dans l'offre »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO087261102000717
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

1 poste à pourvoir à temps complet 35h30

L'agent d'entretien œuvre à l'amélioration du cadre de vie. Il assure l'entretien général des locaux, des mobiliers…

Il peut être amené à assurer l'accompagnement des enfants sur le trajet des bus scolaires et l'accompagnement au restaurant scolaire.

Horaires susceptibles d'être réalisés :

Horaires continus 5h00 - 12h00

ET/OU

Horaires fractionnés :

  • Embauche à 5h00. Fin à l'ouverture des structures (écoles, ALSH, mairie, gymnase)
  • Accompagnement au bus scolaire : 8h00 - 9h00, 16h15 - 17h15
  • Accompagnement au restaurant scolaire : 12h00 - 13h30 ou 12h30 - 14h00

Avantages :

Adhésion au COS dès le 1er jour de contrat possible

Matériel ergonomique et produits naturels

Chèques cadeaux de Noël

Repas au restaurant scolaire en avantage en nature

Participation aux mutuelles santé et prévoyance

Contrat collectif prévoyance (sans questionnaire médical)

Indemnisation des déplacements avec le véhicule personnel sur les différents sites de la commune

Missions et conditions d'exercice

Entretien des locaux :

Maintenir la propreté des locaux de la commune (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires)

Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants

Aérer les espaces

Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main

Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)

Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Accompagnement au bus scolaire :

Surveiller les enfants lors du trajet et aider à la répartition dans les différentes écoles

Accompagnement au restaurant scolaire :

Avec les agents d'animation, garantir la sécurité des enfants lors du trajet aller-retour des écoles primaires jusqu'au restaurant scolaire

Profil recherché

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Polyvalence

Respect des consignes et des horaires

Pas de qualification requise

Débutant accepté

Expérience sur un poste similaire appréciée

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261102000717 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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