Agent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f) — Communauté de communes Pol
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En bref
Agent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f) — Communauté de communes Pol, à Saint-Junien (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pol Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Saint-Junien (Haute-Vienne) 1 avenue Voltaire, Saint-Junien |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O087261103000240 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un agent d'entretien et de maintenance au centre aqua-récréatif à temps non complet
La CCPOL dispose d’un centre aquatique qui accueille chaque année plus de 100 000 usagers (particuliers, comités d’entreprises, associations, établissements scolaires…). Ceux-ci sont accueillis du lundi au dimanche. Le centre aquatique propose des séances d’aquasports, des leçons de natation, l’accueil des bébés-nageurs… Afin d’assurer les missions d’entretien et de maintenance du centre aquatique, la CCPOL recherche un agent de maintenance et d’entretien.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à 28 heures par semaine de moyenne sur un roulement de 4 semaines
- Travail le week-end (environ ¼) et jours fériés par rotation
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
Réaliser la conduite d’actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements.
1- Assurer l’entretien du centre aqua-récréatif :
Appliquer les procédures d’entretien en fonction des fiches produits, des locaux, du planning d’utilisation de l’équipement et des normes en vigueur,
Assurer des conditions d’hygiène optimales,
Compléter les tableaux de suivi de l’entretien,
S’occuper de la sortie d’hivernage et la mise en hivernage des bassins extérieurs,
S’occuper du réassort quotidien des produits destinés au traitement de l’eau en respectant les procédures,
Etablir des surchlorations en cas d’incident dans l’eau,
Faire des lavages de filtres sur l’ensemble des bassins,
S’occuper de la bonne tenue des espaces extérieurs (taille d’arbres et de haies, rocailles, tonte de pelouse).
2- Assurer la maintenance préventive et curative de l’équipement :
Participation obligatoire à la vidange annuelle,
Participer à la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements,
Être force de proposition quant à l’optimisation de la consommation des fluides,
Détecter les anomalies et les risques d’accident,
S’occuper de la bonne tenue des locaux dans le domaine des « petits » travaux (peinture, joints de carrelage, débouchage de canalisations…).
3- Participer à la sécurité des usagers et des personnels :
Savoir intervenir en cas d’urgence d’après les consignes du POSS,
Veiller à la qualité de l’eau et de l’air,
Mettre à jour le cahier sanitaire,
Rendre compte des situations et consigner les incidents,
Respecter les consignes de sécurité, les consignes du constructeur et les documents règlementaires.
4- Missions secondaires :
Renseigner et orienter les usagers.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la règlementation des ERP,
Connaissances en nettoyage des équipements sportifs,
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des consignes de sécurité et des procédures d'alerte et de secours,
- Être soucieux de l'image et de la qualité du service public,
- Sens du service public,
- Capacité relationnelle : sens de l’accueil, de l’échange, capacité de travail en équipe,
- Capacité organisationnelle, d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’initiative, être autonome, motivé, rigoureux, disponible, discret, ponctuel,
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- PSC1 souhaité,
- Savoir nager
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Disposer si possible d’un diplôme dans la gestion et la maintenance d’équipements techniques,
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261103000240 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.