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Agent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f) — Communauté de communes Pol

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f) — Communauté de communes Pol, à Saint-Junien (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Pol
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et de maintenance au Centre Aqua-Récréatif (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Junien (Haute-Vienne)
1 avenue Voltaire, Saint-Junien
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO087261103000240
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un agent d'entretien et de maintenance au centre aqua-récréatif à temps non complet

La CCPOL dispose d’un centre aquatique qui accueille chaque année plus de 100 000 usagers (particuliers, comités d’entreprises, associations, établissements scolaires…). Ceux-ci sont accueillis du lundi au dimanche. Le centre aquatique propose des séances d’aquasports, des leçons de natation, l’accueil des bébés-nageurs… Afin d’assurer les missions d’entretien et de maintenance du centre aquatique, la CCPOL recherche un agent de maintenance et d’entretien.

CADRE STATUTAIRE :

Catégorie C - Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à 28 heures par semaine de moyenne sur un roulement de 4 semaines
  • Travail le week-end (environ ¼) et jours fériés par rotation

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Réaliser la conduite d’actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements.

1- Assurer l’entretien du centre aqua-récréatif :

 Appliquer les procédures d’entretien en fonction des fiches produits, des locaux, du planning d’utilisation de l’équipement et des normes en vigueur,

 Assurer des conditions d’hygiène optimales,

 Compléter les tableaux de suivi de l’entretien,

 S’occuper de la sortie d’hivernage et la mise en hivernage des bassins extérieurs,

 S’occuper du réassort quotidien des produits destinés au traitement de l’eau en respectant les procédures,

 Etablir des surchlorations en cas d’incident dans l’eau,

 Faire des lavages de filtres sur l’ensemble des bassins,

 S’occuper de la bonne tenue des espaces extérieurs (taille d’arbres et de haies, rocailles, tonte de pelouse).

2- Assurer la maintenance préventive et curative de l’équipement :

 Participation obligatoire à la vidange annuelle,

 Participer à la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements,

 Être force de proposition quant à l’optimisation de la consommation des fluides,

 Détecter les anomalies et les risques d’accident,

 S’occuper de la bonne tenue des locaux dans le domaine des « petits » travaux (peinture, joints de carrelage, débouchage de canalisations…).

3- Participer à la sécurité des usagers et des personnels :

 Savoir intervenir en cas d’urgence d’après les consignes du POSS,

 Veiller à la qualité de l’eau et de l’air,

 Mettre à jour le cahier sanitaire,

 Rendre compte des situations et consigner les incidents,

 Respecter les consignes de sécurité, les consignes du constructeur et les documents règlementaires.

4- Missions secondaires :

 Renseigner et orienter les usagers.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

  • Connaissance de la règlementation des ERP,

Connaissances en nettoyage des équipements sportifs,

  • Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
  • Connaissance des consignes de sécurité et des procédures d'alerte et de secours,
  • Être soucieux de l'image et de la qualité du service public,
  • Sens du service public,
  • Capacité relationnelle : sens de l’accueil, de l’échange, capacité de travail en équipe,
  • Capacité organisationnelle, d’adaptabilité,
  • Avoir le sens de l’initiative, être autonome, motivé, rigoureux, disponible, discret, ponctuel,
  • Expérience dans un poste similaire appréciée,
  • PSC1 souhaité,
  • Savoir nager

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :

  • Disposer si possible d’un diplôme dans la gestion et la maintenance d’équipements techniques,
  • Permis B exigé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261103000240 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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