Agent d'entretien des locaux — Mairie de Coupray
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie de Coupray, à Coupray (Haute-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 2h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Coupray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Coupray (Haute-Marne) rue de Dancevoir, Coupray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 2h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O052261113000821 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien est chargé de l’entretien des locaux communaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien de la mairie
- Entretien de la salle des fêtes
- Entretien de l'église pour les cérémonies
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir entretenir des locaux selon des techniques professionnelles
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à sa disposition
- Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises
- Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Pouvoir s’adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l’organisation aux circonstances
Qualités – Aptitudes :
- Discrétion et réserve
- Rigueur et méthodologie
- Savoir être polyvalent(e)
- Communiquer et savoir rendre compte
- Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation
- Savoir garder la maitrise de soi
- Respecter les devoirs du personnel communal : port de la tenue qui doit être correcte, courtoisie et amabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261113000821 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.